3760 złotych brutto wynosi średnie miesięczne wynagrodzenie w spółkach, których Elbląg jest właścicielem. W 2013 roku przeciętne pensje najbardziej wzrosły w Zarządzie Portu Morskiego, Elbląskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego i Elbląskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej.
Przeciętne wynagrodzenie w Zarządzie Portu Morskiego wyniosło w 2013 roku 5425 zł brutto i było wyższe od ubiegłorocznego aż o prawie 40 procent! „Wysokie średnie wynagrodzenie wynika z faktu, że przy zatrudnieniu wynoszącym 5 etatów, na jego poziom istotny wpływ ma wynagrodzenie dyrektora i głównego księgowego spółki. Kategoria (…) obejmuje praktycznie wszystkie elementy wynagrodzenia wypłacane pracownikom, w tym np. nagrody jubileuszowe, co szczególnie w spółkach o niższym zatrudnieniu może zniekształcać zarówno poziom jak i kierunek zmian w wynagrodzeniach ich pracowników” - czytamy w sprawozdaniu przygotowanym przez Urząd Miejski.
Podobnie sytuacja wygląda w ETBS, gdzie pracuje siedem osób. Tutaj średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 3748 zł i było wyższe o 22 procent niż rok wcześniej. Trzecie miejsce w tym rankingu zajęło EPEC, w którym przeciętne miesięczne pensje wzrosły do 4855 zł brutto, czyli o 8,5 proc. w porównaniu z 2012 rokiem. Średnia pensja wzrosła też w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji, wynosi 4362 zł (podwyżka o 3,2 proc.).
Najgorzej pod względem zarobków mają pracownicy Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania, gdzie średnia miesięczna pensja wynosi 2164 zł brutto i jest niższa od tej z 2012 roku o 1,4 proc. Mniejsze wynagrodzenia w 2013 r. odnotowano także w Zakładzie Utylizacji Odpadów (2983 zł, spadek o 9 proc.) Zarządzie Komunikacji Miejskiej (średnia 2915 zł, o 2,2 proc. mniej) i Przedsiębiorstwie Dróg i Mostów (2563 zł, o 1,3 proc. mniej). Tak duży spadek średniej pensji w ZUO jest spowodowany... uruchomieniem sortowni, w której zatrudniono 80 osób na warunkach gorszych od dotychczasowej przeciętnej.
W sumie w spółkach, w których Elbląg ma sto procent lub większość udziałów, pracuje 961 osób, o 12 więcej niż przed rokiem. Najwięcej osób zatrudnia EPWiK – 319 etatów (o 6 mniej niż przed rokiem), EPEC (187 osób, o cztery mniej niż przed rokiem) oraz ZUO (151 osób, o 54 więcej niż przed rokiem, zatrudnienie wzrosło w związku z otwarciem sortowni). Miejskie spółki o najmniejszym zatrudnieniu to: Zarząd Portu Morskiego (5 etatów), ETBS (7 etatów) i ZKM (33 etaty).
Podobnie sytuacja wygląda w ETBS, gdzie pracuje siedem osób. Tutaj średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 3748 zł i było wyższe o 22 procent niż rok wcześniej. Trzecie miejsce w tym rankingu zajęło EPEC, w którym przeciętne miesięczne pensje wzrosły do 4855 zł brutto, czyli o 8,5 proc. w porównaniu z 2012 rokiem. Średnia pensja wzrosła też w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji, wynosi 4362 zł (podwyżka o 3,2 proc.).
Najgorzej pod względem zarobków mają pracownicy Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania, gdzie średnia miesięczna pensja wynosi 2164 zł brutto i jest niższa od tej z 2012 roku o 1,4 proc. Mniejsze wynagrodzenia w 2013 r. odnotowano także w Zakładzie Utylizacji Odpadów (2983 zł, spadek o 9 proc.) Zarządzie Komunikacji Miejskiej (średnia 2915 zł, o 2,2 proc. mniej) i Przedsiębiorstwie Dróg i Mostów (2563 zł, o 1,3 proc. mniej). Tak duży spadek średniej pensji w ZUO jest spowodowany... uruchomieniem sortowni, w której zatrudniono 80 osób na warunkach gorszych od dotychczasowej przeciętnej.
W sumie w spółkach, w których Elbląg ma sto procent lub większość udziałów, pracuje 961 osób, o 12 więcej niż przed rokiem. Najwięcej osób zatrudnia EPWiK – 319 etatów (o 6 mniej niż przed rokiem), EPEC (187 osób, o cztery mniej niż przed rokiem) oraz ZUO (151 osób, o 54 więcej niż przed rokiem, zatrudnienie wzrosło w związku z otwarciem sortowni). Miejskie spółki o najmniejszym zatrudnieniu to: Zarząd Portu Morskiego (5 etatów), ETBS (7 etatów) i ZKM (33 etaty).
RG