Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Niedziela 04-12-2016, imieniny Barbary, Jana
 
Rek

UWAGA!

Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Remont Lidla ul.Ogólna Remont Lidla ul.Ogólna

Pijaństwo i bumelanctwo

W czasie pobytu w PGR Nowakowo obywatel B. systematycznie upijał się, namawiając innych do picia wódki, a pieniądze na alkohol czerpał z dodatku rodzinnego dla pracowników, informował Dziennik Bałtycki z 11 października 1954 r.

Trudne warunki atmosferyczne, które opóźniły żniwa w naszym województwie, wymagały zwiększonej pomocy dla wsi.
     Tej pomocy udzielali również robotnicy Zakładów Mechanicznych w Elblągu. M. in. z narzędziowni wyjechała ekipa do PGR Nowakowo nr 2, w której brygadzista został obywatel Jan B.
     Powierzając ekipę obywatelowi B. ufano mu, że właściwie postawi pracę.
     Jednak się okazało, obywatel B. zawiódł, podrywając swoim zachowaniem dobre imię zakładów.
     W czasie pobytu w PGR Nowakowo systematycznie upijał się, namawiając innych do picia wódki, a pieniądze na alkohol czerpał z dodatku rodzinnego dla pracowników. Zachowanie się obywatela B. spowodowało, że ludzie pracowali opieszale, dowodem czego jest to, że ośmiu ludzi z ekipy wykonywało dziennie normę jednego pracownika a obywatel B. przez cały okres pracował tylko trzy dni. Przed wyjazdem na żniwa ob. B. otrzymał naganę za lekceważący stosunek do pracy, przyrzekł wtedy, że się poprawi właśnie na żniwach.
     Obywatela B. za pijaństwo oraz za bumelanctwo zwolniono dyscyplinarnie z pracy. Niech to będzie ostrzeżenie dla innych.
     

oprac. Olaf B.
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
Reklama