Wtorek 19-06-2018, imieniny Gerwazego, Protazego
 
Rek

UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później

Wielka bitwa „Zamechu” o 13-stą pensję

Gdyby ktokolwiek zapytał pracownika „Zamechu” – co słychać – każdy odpowiedziałby bez wahania – bijemy się o trzynastą pensję, informował Dziennik Bałtycki z 23 listopada 1957 r.

Przyjrzyjmy się więc jak wygląda ta „bitwa”, o jakie dokładnie chodzi zwycięstwo.
     A więc przede wszystkim po analizie wykonania zadań planowych, dokonanej w dniu 7 listopada br. okazało się, że „Zamech” wygospodarował już niemałą sumę, bo 2.717.000 zł. Na fundusz zakładowy. Mimo to do wypłacenia pełnej trzynastej pensji brakuje jeszcze poważnej kwoty, przeszło 3 mln. Ale to nie wszystko. Trzeba wykonać plan roczny, gdyż wtedy tylko można mówić o wypłacie dodatkowej 13-tej pensji. Bez wykonania planu cały wysiłek załogi pójdzie na marne.
     Tę oczywistą prawdę znają już wszyscy „Zamechowcy”. Dlatego też w tym samym dniu, po analizie, ustalono szczegółowe zadania dla każdego wydziału i zobowiązano kierowników nie tylko do wykonania, lecz przekroczenia tych zadań.
     Dyrektor naczelny, inż. J. Wanat, w swym comiesięcznym omówieniu wykonania planu, wyraźnie stwierdził, że tylko i wyłącznie od wysiłku załogi wydziałów produkcyjnych i od kierowników tych wydziałów zależy, czy „Zamech” otrzyma 13-stą pensję – czy nie. Zadania miesięczne listopada i grudnia, choć zwiększone, możliwe są do wykonania.
     Przede wszystkim chodzi o zakończenie w grudniu montażu 3-ciej turbiny TC-25, 16 turbiny TP-2 oraz między innymi wykonanie pilnych zamówień z zakresu asortymentu morskiego i chemii.
     Zabrano się więc do pracy na wszystkich wydziałach z nie notowaną energią i zapałem. Uruchomiono także w zakładowym radiowęźle nowy typ audycji pod nazwą „Roczny plan – fundusz zakładowy – trzynasta pensja”. W audycjach tych, które mają na celu natychmiast wkraczać na każdy zagrożony w planie odcinek pracy, mobilizować załogi wydziałów i pomagać im w wykonaniu zadań, podawane są do wiadomości wszystkim pracownikom opóźnienia w pracy i wskazywane są przyczyny tych opóźnień. Audycje te stały się nie tylko popularne wśród całej załogi, lecz już przynoszą widoczne rezultaty.
     Do zamknięcia planu rocznego potrzeba jeszcze około 60 mln. w produkcji towarowej, z czego na listopad około 21 milionów zaś na grudzień – około 39 mil. zł.
     Właśnie o wykonanie tych 60 milionów wre w zakładzie walka, a stawką jej jest 13-ta pensja.

oprac. Olaf B.
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Reklama

To kupisz w pasażu portElu

DRZWI POL-SKONE ETIUDA A02-PROMOCJA!!!
AMK Kuchnia 6
AMK Kuchnia 10
AMK Szkło ozdobne 4