Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Sobota 10-12-2016, imieniny Bogdana, Julii
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek

Bezrobocie: Trochę lepiej

O 681 zmalała w marcu liczba zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie elbląskim. Nadal jednak bez pracy pozostaje prawie 22 tys. mieszkańców powiatu.

Najwięcej bezrobotnych to osoby w wieku od 18 do 44 lat. Większość, bo 15,5 tysiąca z nich, to osoby posiadające wykształcenie zawodowe, podstawowe lub niepełne podstawowe. Z całej liczby bezrobotnych prawo do zasiłku posiada tylko 4700 osób.
     Spadek liczby bezrobotnych jest związany przede wszystkim z wiosennym zapotrzebowaniem na pracowników sezonowych m.in. w branży rolniczej czy budowlanej. Ale nie tylko.
     - Co dwa miesiące bezrobotni muszą stawić się w urzędzie, aby potwierdzić swoją chęć do podjęcia pracy - wyjaśnia Agnieszka Nowińska, zastępca kierownika elbląskiego Powiatowego Urzędu Pracy. - Osoby, które się do nas nie zgłoszą, są automatycznie wykreślane z listy bezrobotnych.
     W marcu pracownikom PUP udało się pozyskać 223 oferty pracy, w tym 29 dla osób niepełnosprawnych i 11 dla absolwentów. Najczęściej poszukiwanymi zawodami są sprzedawca, szwacz oraz spawacz.

OP
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • Otoz i wlasnie. Do PUP trzeba dojechac, by podpisac liste. Ceny komunikacji podmiejskiej nie sa wcale male i jak na bezrobociu jest cala rodzina to moze sie okazac, ze lepiej za te np. 10 zl. kupic sobie 15 bochenkow chleba. Toz to 2 tygodnie zycia! Swoja droga bardzo ciekawy sposob na zwalczanie bezrobocia. Ja bym proponowal stawianie sie bez sensu (dostal ktos oferte pracy przy tym stawianiu?) co tydzien. Albo co 3 dni. Narobia sie kolejki i procz kosztow trzeba bedzie stac od 4:00 do 23:00. Gwarantuje, ze bezrobocie spadnie do 5%. [Nobla za rozwiazanie problemu bezrobocia mozecie mi dac pozniej]
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Sim(2002-04-11)
  • Proponuję jeszcze bardziej radykalne kroki : każdy bezrobotny oprócz nocnych meldunków powinien jeszcze każdego dnia przynajmniej 1 raz przedzwonić do RUP-u, a RUP w celach komercyjnych powinien zmienić numer telefonu, np. na : 0700 ...... Wtedy to nawet te najbardziej zatwardziałe 5% odpuści temat. Nawet noblowskie rozwiązania można udoskonalić !
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    MCH(2002-04-11)
  • Do Sim: piszesz, że do PUP trzeba dojechać komunikacją - można też dojść na piechotę (i na dwa tygodnie będzie chleba).
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    + -(2002-04-11)
  • do Warszawy też można dojść na piechotę, ale jakoś nikt tak nie robi ...
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    R...(2002-04-11)
  • Moze mnie ktos wyjasni, jezeli delikwent stracil prawo do zasilku dla bezrobotnych to po co musi sie rejestrowac w tym urzedzie PUP? I tak nic tam nie otrzyma.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    UE(2002-04-11)
  • R.. tracil temat, ktory byl dosc glosny w latach 65-70. A mianowicie przed sadem pracy odbywal sie proces o zwolnienie z pracy. A o co wtedy chodzilo. A mianowicie o to, ze pracownik jednej szacownej firmy z Gdanska pojechal w delegacje do Warszawy. W arkuszu delegacyjnym wpisala jemu ksiegowosc aby jechal najtanszym srodkiem lokomocji. No i co, a to, ze pracownik wykupil miejsce na barce i plynal caly tydzien do Warszawy. Pracownika zwolniono, gdyz potraktowano go jako zartownisia. Wiem, tylko ze sprawe z pracodawca wygral. Szkoda, ze nowy kodeks pracy w Polsce takie zarty wogole nie przewidzial.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    UE(2002-04-13)
Reklama