Poniedziałek 28-05-2018, imieniny Justyny, Jaromira
 
Rek

UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Na osiedlu

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Latający qń Latający qń

Oszukańcze oferty pracy

Elbląski Urząd Pracy przestrzega przed nielegalną pracą w Szwecji lub Estonii. Zanim wyjedziesz za granicę, upewnij się, że nie jest to oszustwo.

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu w związku z informacją otrzymaną z Ministerstwa Gospodarki i Pracy apeluje ostrożność przy korzystaniu z usług firm oferujących tzw. wyjazdy turystyczno-zarobkowe do Szwecji, m.in. przy zbiorze runa leśnego oraz firm oferujących pracę robotnikom budowlanym na terenie Estonii.
     Przed podjęciem pracy za granicą warto sprawdzić rzetelności oferty zatrudnienia. Dotyczy to zarówno firm, jak i indywidualnych pośredników polskich i szwedzkich, oferujących wyjazdy do pracy sezonowej. Ryzykowny jest również samodzielny wyjazd do Szwecji bez dokładnego zapoznania się z tamtejszymi zasadami zatrudnienia, znajomości przynajmniej podstaw języka angielskiego i finansowego zabezpieczenia umożliwiającego pokrycie ewentualnych kosztów powrotu. Osoby, które zamierzają skorzystać z usług firmy oferującej pracę za granicą, powinny zażądać od przedstawiciela firmy okazania certyfikatu wydanego przez Ministra Gospodarki i Pracy.
     Powinny też pamiętać, że zgodnie z art.85 ust.2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kierowanie do zatrudnienia za granicą odbywa się na podstawie umowy zawieranej między pośredniczącą firmą a obywatelem. Spis jednostek, które posiadają wpis do rejestru agencji zatrudnienia umieszczony jest na stronie internetowej MGiP –www.praca.gov.plw dziale „Pośrednictwo pracy”. Osoby nie posiadające dostępu do internetu informację taką mogą uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy, numery tel. 237 67 21, 237 67 54 lub 237 67 53 oraz w Wojewódzkim Urzędzie Pracy pod numerem (0-89) 522 79 00.
     

OK
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
Reklama

To kupisz w pasażu portElu

Ubezpieczenia OC i AC
Samochody używane HADM Gramatowski
Serwis i oryginalne części Volkswagen
Serwis i oryginalne części Seat