Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Sobota 03-12-2016, imieniny Franciszka, Ksawerego
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek

Za zaległe pensje

Pracownicy elbląskiej filii firmy Eol złożyli do rejonowego sądu pracy w Elblągu pozwy o zapłatę części zaległych pensji i za przepracowane godziny nadliczbowe.

Jak powiedział portElowi jeden z byłych pracowników, on i jego koledzy otrzymali wynagrodzenia za sierpień, natomiast za wrzesień pracodawca policzył im tylko dwa tygodnie pracy i wypłacił po około 400 zł. Firma Eol wycofała wręczone pracownikom pod koniec września wypowiedzenia dyscyplinarne. W zamian za to otrzymali do podpisu wypowiedzenia umów o pracę za porozumieniem stron.
     Kilku pracowników domaga się od firmy także odszkodowań za to, że używali do pracy własnej odzieży. Jeden z nich - pieniężnej rekompensaty za wyjazd w delegację, którą musiał opłacić z własnej kieszeni.

J
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Reklama