Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Piątek 20-01-2017, imieniny Fabiana, Sebastiana
 
Rek

UWAGA!

Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Studniówki 2017

Wiadomości

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Sorry taki mamy klimat Sorry taki mamy klimat

Jeśli chcesz pracować

Już wkrótce rozpoczyna się rok akademicki. Niektórzy będą musieli podjąć dodatkową pracę, aby dorobić do licznych wydatków związanych z nauką. Przypominamy więc, jakie skutki finansowe rodzi zawarcie umowy-zlecenia przez studenta.

Na podstawie umowy-zlecenia zleceniobiorca zobowiązuje się do świadczenia prac o stałym charakterze ich wykonywania, np. prowadzenia sekretariatu, wprowadzania danych do bazy przez określony umową okres. W tym rodzaju umowy, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu wynoszą 19 proc., odejmujemy je więc od wynagrodzenia, a następnie od otrzymanej różnicy odejmujemy 19 proc. zaliczki na podatek i tę właśnie kwotę potrącamy od sumy wynagrodzenia brutto.
     Studenci wyższych uczelni do 26 roku życia są zwolnieni z opłacania składek emerytalnych i rentowych, ale mogą wpłacać je dobrowolnie, np. z myślą o przyszłej emeryturze. Składka emerytalna opłacana przez zainteresowanego wynosi 9,76 proc., zaś rentowa 6,5 porc. (pieniądze te trafiają do ZUS-u, który przekazuje ich część do wybranego przez daną osobę otwartego funduszu emerytalnego). Podobne kwoty wnosi zleceniodawca.
     Natomiast studenci, którzy ukończyli 26 rok życia i praca na umowę-zlecenie jest ich jedynym źródłem dochodu, mają obowiązek płacenia składek ZUS. Dobrowolne jest ubezpieczenie chorobowe. Natomiast ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe. W przypadku tego ubezpieczenia, 7,75 porc. podstawy wynagrodzenia odlicza się od zaliczki na podatek dochodowy na kasę chorych.
     

RN
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
Reklama