Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Czwartek 29-06-2017, imieniny Piotra, Pawła
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Metamorfoza

Na osiedlu

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Brukują jak za dawnych lat. Brukują jak za dawnych lat.

Ciąża podczas stażu

Moja żona odbywa obecnie staż absolwencki, jest w ciąży. Staż kończy się w połowie października, a termin porodu jest wyznaczony na koniec listopada. Czy po urodzeniu dziecka przysługują jej jakieś świadczenia – szczególnie chodzi o urlop macierzyński? - pyta jeden z Czytelników.

Niestety w tym przypadku, tj. stażu absolwenckiego zakończonego jeszcze przed porodem, prawo do urlopu macierzyńskiego nie przysługuje. Chyba że pracodawca - co oczywiste bardzo wątpliwe - zawrze po ukończeniu stażu umowę o pracę. Warto jednak sprawdzić, czy się do tego nie zobowiązał np. w umowie z Urzędem Pracy.
     
     Kancelaria Radcy Prawnego Rafał Kasprzycki

Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
Reklama