Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Niedziela 04-12-2016, imieniny Barbary, Jana
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

A im ciepło... jesienią A im ciepło... jesienią

Kara za związek

Dwie szwaczki zostały zwolnione dyscyplinarnie, a osiem będzie musiało dojeżdżać do pracy do Giżycka - takie konsekwencje założenia związku zawodowego "Solidarność" poniosły pracownice elbląskiego zakładu odzieżowego "Hetman".

O dramatycznej sytuacji poinformował dziennikarzy Mirosław Kozłowski, przewodniczący Zarządu Regionu NSZZ "Solidarność" w Elblągu.
     - We wtorek, 17 grudnia, zgłosiły się do nas dwie pracownice "Hetmana", które stwierdziły, że dłużej nie zniosą sytuacji panującej w ich firmie i chcą założyć związek zawodowy - opowiada Mirosław Kozłowski. - Od trzech lat pracują u człowieka, który traktuje je jak niewolnice. Nie pozwala zamienić nawet słowa miedzy sobą podczas całego dnia pracy, zalega z wynagrodzeniem, a na święta - zamiast pensji - wypłacił 250 zł.
     - Kobiety były na tyle zdesperowane, że zgłosiły się do nas z prośbą o pomoc - kontynuuje przewodniczący. - Aby założyć związek zawodowy potrzebna jest komisja zakładowa, w skład której musi wejść co najmniej 10 pracowników. W "Hetmanie" deklaracje wypełniło 50 osób. Należy również poinformować pracodawcę o zawiązaniu struktury związkowej. Co też pracownice "Hetmana" uczyniły następnego dnia. Prezes pokwitował odbiór pisma. Jednak po tym, jak zapoznał się z jego treścią, wypowiedział dyscyplinarnie pracę tym dwóm kobietom, które wyszły z inicjatywą założenia związku. Panie te znowu zwróciły się do Zarządu Regionu z prośbą o pomoc. Skierowaliśmy więc pozew do Sądu Pracy w związku z szykanowaniem członków "Solidarności".
     - Ale to nie koniec zemsty prezesa firmy odzieżowej - dodaje Kozłowski. - Kolejne osiem kobiet otrzymało przeniesienie do pracy w... Giżycku. To jest 230 km od Elbląga! Co prawda, zgodnie z literą prawa, pracodawca ma prawo zaproponować pracownikowi inne miejsce pracy, ale musi zapewnić mu dojazd lub wypłacić pieniądze na tenże dojazd oraz wypłacić dietę. Z moich informacji wynika, że pracownice "Hetmana" nie otrzymały takich zapewnień. Prezes powiedział - wiem to od zainteresowanych - że nie interesuje go, jak to zrobią, ale mają stawić się do pracy w Giżycku. Ewidentnie widać tu szykanowanie członków związku zawodowego.
     Mirosław Kozłowski próbował od trzech dni skontaktować się z prezesem "Hetmana”. Bezskutecznie.
     - Nawet dzisiaj, po uprzednim zapewnieniu mnie przez jednego z pracowników firmy, że prezes jest w pracy, próbowałem telefonicznie się z nim porozumieć - mówi Kozłowski. - Jednak i tym razem prezes nie zechciał ze mną rozmawiać. Wystosowałem więc do niego oficjalne pismo.
     W piśmie tym przewodniczący Zarządu Regionu NSZZ "Solidarność" określił postępowanie prezesa wobec członków komisji zakładowej "S" jako naruszające prawo: "Decyzje te stanowią w istocie szykanowanie członków nowo powstającej zakładowej organizacji związkowej - dotykają 10 członków Tymczasowej Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność"." (...) W imieniu Zarządu Regionu Elbląskiego NSZZ "Solidarność" oświadczam, że TKZ otrzyma wszelką możliwą pomoc w celu doprowadzenia do przestrzegania prawa, jednocześnie proponuję niezwłoczne wyznaczenie terminu spotkania mającego na celu omówienie i rozstrzygnięcie ewentualnych kwestii spornych".
     Mimo kilkukrotnych prób nam również nie udało się skontaktować z właścicielem firmy odzieżowej.

A
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • Ciężko będzie panu Przespoleskiemu przywrócić ład i porządek w swojej firmie. Bardzo dobrze, że panie uderzyły do Solidarności. Trzymam kciuki za pracownice zatrudnione w tej firmie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    pracownica(2002-12-23)
  • Tak wyglada kapitalizm. Po to Solidarnosc strajkowala w sierpniu 1980. Brawo!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    nomi(2002-12-23)
  • OOO panie Jasiu brzydko b. brzydko !!!! :-(((
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    :-((((2002-12-23)
  • Jak Pan Kozłowski tak umie wszystkim radzić to najlepiej niech sam zatrudni te pracownice on nie ma zielonego poęcia ofirmach iproblemach z nimi zwiazanych
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    gorzki(2002-12-23)
  • TAK TRZYMAJ JASIU. A JAK BEDA DALEJ CIE GNEBIC TO PRZENIES PRODUKCJE DO BANGLADESZU.TAM ZAPLACISZ $10 NA MIESIAC PRZY WYDAJNOSCI KILKUKROTNIE WYZSZEJ I BEZ KOSZTOW OGRZEWANIA.PAN KOZLOSKI ZAS ZATRUDNI WSZYSTKIE BEZROBOTNE I ZACZNIE KONKUROWAC CENOWO NA WOLNYM EUROPEJSKIM RYNKU.POWODZENIA.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    WD-40(2002-12-23)
  • no to moze teraz panie ze sklepu sandra??
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2002-12-23)
  • ja czekam na to az w hypernovej pojawi sie zwiazek bo go tam trzeba... na razie pracownicy zaciskaja zeby i pracuja, ale po 1 stycznia jak zaczna zwalniac to moze sie obudza ze trzeba sie zrzeszac i walczyc o swoje
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    byly pracownik(2002-12-23)
  • WD-40 - jestes niepowazny - nie mozna traktowac ludzi jak gowno. Masz pewnie jakas byle jaka robote i sie z niej cieszysz. Postaw sie sam w sytuacji tych ludzi - chcialbys dostac zamiast pensji 250 PLN w grudniu ? Ja zarabiam fure siana - pewnie takiej nie zarobisz w pol roku - ale mam szacunek dla tych ludzi. Nie lubie zwiazkow zawodowych - uwazam, ze to zwiazkowcy robia tylko zamieszanie - chronia zwyklych nierobow (akurat znalem kilku, ktorych ciezko bylo wyrzucic z pracy, bo sie do zwiazkow zapisali). Wiec WD-40 - pomysl, zanim cos napiszesz - nie sztuka jest napisac kontrowersyjnie, sztuka jest napisac, zeby cos z tego wynikalo.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2002-12-23)
  • W mojej książeczce do nabożeństwa , którą dostałem w 1973 roku są wypisane grzechy wołające o pomste do nieba .Obok morderstwa i gwałtu jest grzech braku zapłaty za pracę.Ktoś kto prowadzi biznes musi przestrzegać prawo jeżeli nie to staje się zwykłym przestępcą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    moralista(2002-12-24)
  • Panie Przespolewski niech pan zatrudni Kozłowskiego jako menadżera firmy to skonczą się problemy w zakładzie. Firma tak się rozrośnie, że bezrobocie w Elblągu zmiejszy się do zera.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Życzliwy z olejem w głowie...(2002-12-24)
  • ZARABIAJACY FURE SIANA,UWIERZ MI WIEM CO PISZE .ZATRUDNIAM 140 OSOB,SWEGO CZASU MIALEM NA ETACIE CZLONKOW ZWIAZKOW, KOSZTY MOJEGO PRODUKTU WZROSLY O 50%.SZLAG MNIE TRAFIAL KIEDY MUSIALEM PRZEKAZYWAC DO CENTRALI 22% ZAROBKOW MOICH LUDZI.PANIOM Z BYLEGO TRUSO MOGE ZAGWARANTOWAC ZE WSTAPIENIE W SZEREG ZWIAZKU NIE WPLYNIE NA DOBRE.NIEWIEM ILE KOSZTUJE FURA SIANA ALE NA ZAROBKI NIE NAZEKAM.WESOLYCH SWIAT.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    WD-40(2002-12-24)
  • Jeśli firma ma słabego pracodawcę, to tylko płacąc bardzo niskie pensje ma szanse się utrzymać. To jest problem bardzo wielu polskich firm. Solidarność im nie pomoże, a raczej na pewno zaszkodzi. Dzięki takim sytuacjom pan Kozłowski może błyszczeć i bawić się w polityke.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Arek(2002-12-24)
Reklama