Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych zaprasza do skorzystania z dwóch projektów: „Droga do samodzielności” oraz „Samodzielny niepełnosprawny”. O projektach rozmawiamy z Barbarą Gąsak, kierowniczką Działu Interwencji, Wsparcia, Poradnictwa w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych.
– Do kogo skierowany jest projekt „Droga do samodzielności”?
– Barbara Gąsak: „Droga do samodzielności” to projekt zatrudnieniowy, współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jego głównym celem jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych z tak zwaną I i II grupą na otwartym rynku pracy. Chodzi tu o osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz z lekkim, wydanym ze względu na lekkie upośledzenie umysłowe. Jest to projekt trzyletni, zakładamy, że uda nam się zatrudnić siedemdziesiąt dwie osoby niepełnosprawne, co w ciągu roku daje wskaźnik dwudziestu czterech osób zatrudnionych na otwartym rynku. Rekrutacja do tego projektu potrwa do końca czerwca, osoby chętne, by wziąć w nim udział mogą się do nas zgłosić.
– Czy są jakieś granice wiekowe?
– Nie ma tutaj granicy wieku, ale chodzi tu o osoby w wieku aktywności zawodowej. Wiadomo, że żeby doszło do zatrudnienia na otwartym rynku pracy osób niepełnosprawnych, osób które miały na przykład wieloletnią przerwę w pracy, trzeba również przekonać do tego pracodawców. Taką „kartą przetargową” w tej kwestii są profity dla pracodawców z tytułu zatrudnienia tych osób. Jednakże nie można zapomnieć też o tym, że osoby niepełnosprawne są dobrymi pracownikami, szanują pracę, a z racji tego, iż wiedzą czym jest choroba i niepełnosprawność mają też inne podejście do ludzi.
– A jakie korzyści będzie miał beneficjent programu?
– Osoby, które chcą podjąć zatrudnienie i zdecydują się przyjść do nas, będą miały wsparcie psychologa, doradcy zawodowego oraz trenera albo pośrednika pracy. Innowacją, którą wdrażamy w ERKON-ie jest tak zwane „zatrudnienie wspomagane”. Polega ono na udzielaniu odpowiedniego wsparcia nie tylko do momentu zatrudnienia, ale także pół roku po podjęciu pracy. Dość trudno jest zachęcić osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym do pracy. Wynika to z faktu, iż takie osoby często uważają, iż skoro są niepełnosprawne, mają „grupę”, rentę to już do niczego nie są przydatne, że muszą zostać w domu. My chcemy pokazać, że tak nie jest. Udzielamy zatem pomocy i odpowiedniego wsparcia. Jeżeli stan zdrowia oraz lekarz pozwolą, by dana osoba zaktywizowała się to uważam, że warto to zrobić, nie ma co zamykać się w „swoim świecie”. Osoba niepełnosprawna może być aktywna zarówno społecznie, jak i zawodowo.
– A czym jest drugi projekt – „Samodzielny Niepełnosprawny”?
– Można powiedzieć, że oba te projekty w pewien sposób się zazębiają. „Samodzielny niepełnosprawny” jest nastawiony na poradnictwo, ma na celu umożliwienie osobom niepełnosprawnym, a także ich rodzinom i starszym dotarcie do bezpłatnych porad prawnych oraz specjalistycznych i również jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych. Dzięki temu niepełnosprawny otrzymuje wiedzę dotyczącą na przykład warunków zatrudnienia. Trzy razy w tygodniu w siedzibie elbląskiego ERKON-u [ul. Zw. Jaszczurczego 15- przyp.red.] są udzielane bezpłatne porady prawne, zaś specjalistyczne codziennie. Natomiast w naszych siedzibach w Pasłęku oraz w Gdyni można codziennie korzystać zarówno z porad specjalistycznych, jak i prawnych. Zainteresowanie projektem jest ogromne. W ciągu roku udzieliliśmy ponad dwa tysiące takich bezpłatnych porad. Przychodzą także osoby, które nie są niepełnosprawne, a potrzebują pomocy w zakresie poradnictwa i zatrudnienia, takimi osobami również się zajmujemy, nikomu nie odmawiamy pomocy.
Więcej informacji: http://erkon.elblag.com.pl
– Barbara Gąsak: „Droga do samodzielności” to projekt zatrudnieniowy, współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jego głównym celem jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych z tak zwaną I i II grupą na otwartym rynku pracy. Chodzi tu o osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz z lekkim, wydanym ze względu na lekkie upośledzenie umysłowe. Jest to projekt trzyletni, zakładamy, że uda nam się zatrudnić siedemdziesiąt dwie osoby niepełnosprawne, co w ciągu roku daje wskaźnik dwudziestu czterech osób zatrudnionych na otwartym rynku. Rekrutacja do tego projektu potrwa do końca czerwca, osoby chętne, by wziąć w nim udział mogą się do nas zgłosić.
– Czy są jakieś granice wiekowe?
– Nie ma tutaj granicy wieku, ale chodzi tu o osoby w wieku aktywności zawodowej. Wiadomo, że żeby doszło do zatrudnienia na otwartym rynku pracy osób niepełnosprawnych, osób które miały na przykład wieloletnią przerwę w pracy, trzeba również przekonać do tego pracodawców. Taką „kartą przetargową” w tej kwestii są profity dla pracodawców z tytułu zatrudnienia tych osób. Jednakże nie można zapomnieć też o tym, że osoby niepełnosprawne są dobrymi pracownikami, szanują pracę, a z racji tego, iż wiedzą czym jest choroba i niepełnosprawność mają też inne podejście do ludzi.
– A jakie korzyści będzie miał beneficjent programu?
– Osoby, które chcą podjąć zatrudnienie i zdecydują się przyjść do nas, będą miały wsparcie psychologa, doradcy zawodowego oraz trenera albo pośrednika pracy. Innowacją, którą wdrażamy w ERKON-ie jest tak zwane „zatrudnienie wspomagane”. Polega ono na udzielaniu odpowiedniego wsparcia nie tylko do momentu zatrudnienia, ale także pół roku po podjęciu pracy. Dość trudno jest zachęcić osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym do pracy. Wynika to z faktu, iż takie osoby często uważają, iż skoro są niepełnosprawne, mają „grupę”, rentę to już do niczego nie są przydatne, że muszą zostać w domu. My chcemy pokazać, że tak nie jest. Udzielamy zatem pomocy i odpowiedniego wsparcia. Jeżeli stan zdrowia oraz lekarz pozwolą, by dana osoba zaktywizowała się to uważam, że warto to zrobić, nie ma co zamykać się w „swoim świecie”. Osoba niepełnosprawna może być aktywna zarówno społecznie, jak i zawodowo.
– A czym jest drugi projekt – „Samodzielny Niepełnosprawny”?
– Można powiedzieć, że oba te projekty w pewien sposób się zazębiają. „Samodzielny niepełnosprawny” jest nastawiony na poradnictwo, ma na celu umożliwienie osobom niepełnosprawnym, a także ich rodzinom i starszym dotarcie do bezpłatnych porad prawnych oraz specjalistycznych i również jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych. Dzięki temu niepełnosprawny otrzymuje wiedzę dotyczącą na przykład warunków zatrudnienia. Trzy razy w tygodniu w siedzibie elbląskiego ERKON-u [ul. Zw. Jaszczurczego 15- przyp.red.] są udzielane bezpłatne porady prawne, zaś specjalistyczne codziennie. Natomiast w naszych siedzibach w Pasłęku oraz w Gdyni można codziennie korzystać zarówno z porad specjalistycznych, jak i prawnych. Zainteresowanie projektem jest ogromne. W ciągu roku udzieliliśmy ponad dwa tysiące takich bezpłatnych porad. Przychodzą także osoby, które nie są niepełnosprawne, a potrzebują pomocy w zakresie poradnictwa i zatrudnienia, takimi osobami również się zajmujemy, nikomu nie odmawiamy pomocy.
Więcej informacji: http://erkon.elblag.com.pl
Marta Wiloch