UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
  • 7 procent chcą dać nauczycielom ???? prosta sprawa po 3,5 procenta dla nauczyciela i dla pracowników żłobków nauczyciele i tak mają za dobrze
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5 7
    dornsek(2019-01-23)
  • A pracownicy administracji i obsługi - to pies. Oni mogą pracować z trzydziestoletnim stażem pracy za minimalną bo wysługa wlicza się do wynagrodzenia minimalnego /zasadnicza 1875 + wysługa= 2250/ To ma byc wynagrodzenie za cały miesiąc pracy. Pracownicy obsługi pracują w rożnych godzinach tj 6-14; 14-22 oraz 22-6 ponadto pracują również w niedziele, soboty, święta i nie mają żadnych długich weekendów, nawet wolna sobota i niedziela /razem/ zdarza się raz na 2 m-ce a oczekiwania pracodawcy są wygórowane i przesadne.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    12 3
    obyw.(2019-01-23)
  • co za bzdury chleb za 4 zł ????? następny ciemniak piszę głupoty
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    6 9
    jaaaaaaaaaaaaaa(2019-01-23)
  • Pracownicy Wójcika też chcą !
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    9 4
    (2019-01-23)
  • Popieram ! Popieram ! Popieram ! Każdy kto zawodowo zajmuje się dziećmi cudzych ludzi ma ciężką i często podwójną pracę!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    12 2
    Popieram !(2019-01-23)
  • Nikt nie wierzy tak naprawdę w zarobki opiekunek,rzeczywistość jest smutna i żenująca. Zasadnicza płaca powinna wynosić najniższą krajową plus lata pracy,to by było sprawiedliwe. Niestety lata pracy wraz z zasadniczą pensja daje wynik najniższej płacy. Na to wychodzi,że nowy pracownik ma na dzień dobry najniższa i lata pracy daja mu szansę wzrostu zarobków,pracownicy ze stażem pracy niestety nie. Stoją w miejscu,a młodzi ich wyprzedzają w zarobkach. To jest sprawiedliwe? Pracownik z minimum 20 letnim stażem ma identyczną pensję jak ten,który zaczyna. Poza tym to śmieszne,że mając taką odpowiedzialność dostaje się1600 zł.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    7 0
    (2019-01-23)
  • My wszyscy chcemy podwyżek, pensji, emerytur, rent ! Zarabiamy nadal przez dziesięciolecia 3 x mniej jak nw cywilizowanej Europie, a ceny mamy prawie takie same, może poza pieczywem i mieszkaniami. .. Rządzie ! Nie dawaj ochłapów przedwyborczych typu 500 + !!! i teraz na pierwsze i czwarte dziecko. Statystyki potwiedziły, że 500 + nic nie dało !!! Zróbcie bilans państwami dajcie nam żyć godnie ! Rządzie, odbierz sobie astronomiczne pensje ( bo są od tego podatki ) także w twoich spółkach skarbu państwa i NBP gdzie wyhodowaliście darmozjadów. To nie jest HEJT. .. to, prawda. Amen.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    8 0
    (2019-01-23)
  • do drugiego komentarza odnosnie chleba - ja kupuje chleb za 2,60 a nie jak TY za 4 czy za 5 zł
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    2 4
    berol(2019-01-23)
  • To nie tylko pracownicy zlobkow sa tak sowicie oplacani...placa po okolo 30 latach pracy 1600 na reke z wyliczeniem wyslugi w budzetowce tylko isc pod kosciol za zebry.Pelen obraz gospodarzy Elblaga.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    2 1
    Gosc(2019-01-23)
  • Z oświadczenia majątkowego złożonego w kwietniu 2018r. p. Małgorzaty Ijuh, dyrektor żłobka miejskiego nr 5 wynika, iż osiągnęła roczny dochód w wysokości blisko 69.000 zł. Czyli 5750 zł. /mc. Doprawdy. .. mało?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    1 5
    (2019-01-23)
  • Ale to nie dyrektorzy żłobków proszą o podwyżkę tylko pozostali pracownicy, którzy zarabiają plus minus 1600.Czytaj ze zrozumieniem.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    8 0
    (2019-01-23)
  • A komu to w oczy kole?Pani Małgorzata w tym żlobku pracuje od 1992 roku, pracujac tyle lat tj, 26 to normalne, ze nie bedzie zarabiać 2250.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    3 3
    (2019-01-23)
Reklama