Taką decyzję podjął dziś (25 listopada) zarząd województwa warmińsko-mazurskiego. - Podczas konsultacji w sprawie powołania dyrektora tego teatru bez konkursu pojawiły się rozbieżne stanowiska różnych zainteresowanych środowisk – mówi Anna Wasilewska z zarządu województwa. – Postanowiliśmy uwzględnić te opinie, stąd decyzja o ogłoszeniu konkursu.
Na początku października na stronie internetowej portalu e-teatr ukazał się anonimowy list, w którym autorzy zarzucili dyrektorowi elbląskiego teatru sytuacje, w których dochodziło do "mobbingu, nepotyzmu, zastraszania oraz psychicznego nękania pracowników teatru" i prosili o przeprowadzenie konkursu na to stanowisko (kadencja Mirosława Siedlera, dyrektora naczelnego i artystycznego Teatru im. Aleksandra Sewruka w Elblągu bowiem upływa z końcem grudnia br.). Z takim postawieniem sprawy nie zgodziło się 53 pracowników Teatru, którzy wystosowali kolejny list, w którym piszą, że za kadencji dyrektora Siedlera "Teatr rozkwitł, ugruntował swą pozycję na mapie kulturalnej kraju, zaistniał także w świadomości wielu europejczyków. Instytucja została oddłużona, pozyskujemy środki zewnętrzne, realizujemy projekty krajowe i unijne, wystawiamy spektakle uznawane za wydarzenia artystyczne. Działania firmowane przez dyrekcję są wynikiem wytężonej pracy wszystkich działów pracowniczych Teatru". Z tym z kolei nie zgodził się autor bądź autorzy kolejnego anonimowego listu, w którym piszą m.in., że „osoby, które nie chciały go podpisać zostały narażone na naciski i rozmowy z dyrekcją”.
- Podczas konsultacji w sprawie powołania dyrektora tego teatru bez konkursu pojawiły się rozbieżne stanowiska różnych zainteresowanych środowisk – mówi Anna Wasilewska z zarządu województwa. – Postanowiliśmy uwzględnić te opinie, stąd decyzja o ogłoszeniu konkursu.
Konkurs ma charakter otwarty i może do niego przystąpić każdy, kto spełnia formalne kryteria wyboru określone przez jego organizatora, a więc między innymi posiada co najmniej pięcioletni staż pracy w instytucjach artystycznych i trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych. Preferowani będą kandydaci z dobrą znajomością problematyki życia teatralnego i muzycznego, zasad gospodarki finansowej w instytucjach kultury i z ukończonymi podyplomowymi studiami z zarządzania lub ekonomii. Ogłoszenia o konkursie zostaną opublikowane w prasie regionalnej i ogólnopolskiej.
Na zgłoszenia kandydatów samorząd województwa czeka do 7 stycznia, natomiast zakończenie procedury konkursowej planowane jest na luty przyszłego roku.
- Podczas konsultacji w sprawie powołania dyrektora tego teatru bez konkursu pojawiły się rozbieżne stanowiska różnych zainteresowanych środowisk – mówi Anna Wasilewska z zarządu województwa. – Postanowiliśmy uwzględnić te opinie, stąd decyzja o ogłoszeniu konkursu.
Konkurs ma charakter otwarty i może do niego przystąpić każdy, kto spełnia formalne kryteria wyboru określone przez jego organizatora, a więc między innymi posiada co najmniej pięcioletni staż pracy w instytucjach artystycznych i trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych. Preferowani będą kandydaci z dobrą znajomością problematyki życia teatralnego i muzycznego, zasad gospodarki finansowej w instytucjach kultury i z ukończonymi podyplomowymi studiami z zarządzania lub ekonomii. Ogłoszenia o konkursie zostaną opublikowane w prasie regionalnej i ogólnopolskiej.
Na zgłoszenia kandydatów samorząd województwa czeka do 7 stycznia, natomiast zakończenie procedury konkursowej planowane jest na luty przyszłego roku.
mw