Piątek 22-06-2018, imieniny Pauliny, Tomasza
 
Rek

UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Sport

Gospodarka

Na osiedlu

Społeczeństwo

Na uczelniach

Kultura

Zbrodnia i kara

Dawny Elbląg

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Prasówka

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Prawidłowo oznakowane skrzyżowanie? Prawidłowo oznakowane skrzyżowanie?

Czekanie na sprawiedliwość

W Elblągu o odszkodowanie od dawnego pracodawcy walczy następna była pracownica sieci Biedronka.

Sprawa, jaką Bogusława T. z Pasłęka wytoczyła firmie Jeronimo Martins, rozpoczęła się pod koniec czerwca br. Dzisiaj w sądzie pracy ma zeznawać kolejny świadek, była kierowniczka rejonu. Prawdopodobnie na tej samej rozprawie sąd rozpatrzy też wniosek pełnomocników Jeronimo Martins o przesłuchanie kolejnych osób.
     W pasłęckim sklepie Biedronki Bogusława T. pracowała jako kasjer - sprzedawca przez ponad 5 lat i jak opowiada, zamiast sześciu godzin faktycznie spędzała w pracy co najmniej 11 godzin dziennie. Za pracę po godzinach Bogusława T. domaga się prawie 55 tysięcy złotych.

SZ
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • czy w koncu nie mozna cos zrobic z takimi praktykami nieuczciwych pracodawcow ???? Wkurza mnie niechec PIP-kow aby zrobic z tym porzadek, a skoro oni nic nie moga to po co placimy na nich podatki ????
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    rrrrrrrr(2005-10-06)
  • PRĆETENSJE GOŚCIU TO TRZEBA MIEĆ TYLKO DO TYCH CO PRACUJĄ W MARKETACH ---NIECH PRZESTANĄ SIE BAĆ I DOMAGSJĄ SIĘ SWOICH PRAW ---A PIP NIE JEST DUCHEM ---NIE BAĆ SIE I WALCZYĆ O SWOJE JESZCZE TROCHE A BEDĄ NAS POLAKOW PROSIĆ O PRACE
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    REALMAT(2005-10-06)
  • mam nadzieje ze ta pani dostanie pieniadze przeciez ciezko pracowala nikt za darmo nie robi a tak w ogole PIP powinien czesciej robic naloty na duze zaklady pracy tam sa naruszane prawa pracownicze tak na prawde nie ktore zaklady powinny miec nazwe obozów pracy przykro mi ze tak jest.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    zuzia(2005-10-06)
  • Szanowny REALMATcie to nie jest wcale takie proste nie bać sie i nie pracować u takich... bo jak ma się rodzinę i dzieci do wykarmienia to się godzi na takie warunki. Masz rację w ocenie takich pracodawców ale takie jest teraz życie w Polsce i bez rygoraystycznego przestrzegania prawa pracy, bez zatrzymania dalszej jego libaralizacji, do czego dążą pracodawcy nic się w naszym kraju nie zmieni
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Karol(2005-10-06)
Reklama

To kupisz w pasażu portElu

Fototapeta z ludźmi
Fototapety do łazienki
Fototapety ze sportami
Fototapety z abstrakcyjnymi wzorami