Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Niedziela 04-12-2016, imieniny Barbary, Jana
 
Rek

UWAGA!

Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Cięcie kosztów remontu ulic ? Cięcie kosztów remontu ulic ?

Drugi pozew

Sąd w Poznaniu wyznaczył termin posiedzenia ugodowego w sprawie zbiorowego pozwu przeciwko właścicielowi sieci sklepów Biedronka. Ma się ono odbyć 26 sierpnia.

Tymczasem Stowarzyszenie Poszkodowanych Przez Wielkie Sieci Handlowe przygotowuje drugi zbiorowy pozew przeciwko firmie Jeronimo Martins. Jak już informowaliśmy, pierwszy trafił do Sądu Rejonowego w Poznaniu w drugiej połowie lipca. W imieniu stu byłych pracowników Biedronki stowarzyszenie zażądało od właściciela sieci łącznie prawie 3,5 miliona złotych zadośćuczynienia za „pracę w warunkach urągających przepisom prawa”.
     - Czekamy na zgłoszenia od kolejnych byłych pracowników Biedronki, którzy czują się poszkodowani. Informacje i formularze mogą oni znaleźć np. na internetowej stronie Stowarzyszenia - mówi mecenas Lech Obara. - Chcemy wykazać, że są możliwe nie tylko roszczenia za pracę w godzinach nadliczbowych, pozwy o renty i odszkodowania za utratę zdrowia, ale również za sam fakt naruszenia prawa człowieka do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach.
     Zdaniem Stowarzyszenia, zbiorowy pozew to szansa na to, by w czasie jednego postępowania odszkodowania dostała duża grupa byłych pracowników.

SZ
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
Reklama