Na elbląskim rynku pracy nie dzieje się dobrze. Stopa bezrobocia jest na poziomie około 17 proc., a wszystkie dane demograficzne wskazują na to, że potencjalnych pracowników będzie coraz mniej – informował dr Dariusz Śledź podczas konferencji „Elbląski rynek pracy – dziś i perspektywy rozwoju do 2020 r.”
Kasjer, sprzedawca, handlowiec, pracownik fizyczny i budowlany, kierowca, mechanik, pracownik księgowości i pracownik biurowy – na te stanowiska elbląscy przedsiębiorcy najczęściej szukają pracowników. - Ta sytuacja powoduje, że bardzo często osoby z wyższym wykształceniem podejmują pracę poniżej swoich kwalifikacji po to, żeby w ogóle mieć jakąś pracę – wyjaśniał dr Dariusz Śledź.
Z przeprowadzonych przez Instytut Badań i Analiz GRUPA Olsztyńska Szkoła Biznesu badań zleconych przez Powiatowy Urząd Pracy wynika, że trudności naszego rynku pracy wiążą się z małą liczbą miejsc pracy, niską mobilnością pracowników i niskim wynagrodzeniem. Dodatkowo bliskość Trójmiasta sprawia, że to ono jest atrakcyjniejsze dla wielu pracowników. – Wielu wykwalifikowanych specjalistów wyjeżdża do Trójmiasta i tam pracuje – mówił dr Dariusz Śledź.
Z badań przeprowadzonych w maju 2014 r. wynika również, że w kolejnych miesiącach niewiele przedsiębiorstw chce zatrudnić nowych pracowników.
Sytuacja nie jest łatwa, ale nie beznadziejna. Działania zarówno władz samorządowych, jak i Powiatowego Urzędu Pracy zmierzają do ograniczenia bezrobocia.
Z przeprowadzonych przez Instytut Badań i Analiz GRUPA Olsztyńska Szkoła Biznesu badań zleconych przez Powiatowy Urząd Pracy wynika, że trudności naszego rynku pracy wiążą się z małą liczbą miejsc pracy, niską mobilnością pracowników i niskim wynagrodzeniem. Dodatkowo bliskość Trójmiasta sprawia, że to ono jest atrakcyjniejsze dla wielu pracowników. – Wielu wykwalifikowanych specjalistów wyjeżdża do Trójmiasta i tam pracuje – mówił dr Dariusz Śledź.
Z badań przeprowadzonych w maju 2014 r. wynika również, że w kolejnych miesiącach niewiele przedsiębiorstw chce zatrudnić nowych pracowników.
Sytuacja nie jest łatwa, ale nie beznadziejna. Działania zarówno władz samorządowych, jak i Powiatowego Urzędu Pracy zmierzają do ograniczenia bezrobocia.
K