UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • "W sumie zmiany w zatrudnieniu mają przynieść milion złotych oszczędności rocznie, to 5 procent budżetu miasta". .. ? ciekawe- to 100% wynosi 20 milionów. .. ? to jakiś nowy wymiar budżetu, chyba za prezydentury Wróblewskiego. ..
  • Niech zlikwiduje nierobów ze Straży Miejskiej a nie zabiera się za szeregowych urzędników. Cieszę się że na niego nie głosowałem.
  • niech zwolni 50 %, zlikwiduje komputery i wprowadzi dreniane liczydła;) bedzie szybciej
  • Taka restrukturyzacja to klęska. Departament promocji i kultury. Jakiej promocji, to przecież imprezy miejskie. Promocja powinna byc progospodarcza i związana z przedsiębiorczością. Jakieś Biuro Wsparcia Przedsiębiorczości jest gdzieś w pionie Boruszki. Kompletne niewypały podporządkowane usuwaniu niewygodnych i wspieraniu swoich. Klęska.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    7
    3
    Totalnyregres(2015-03-09)
  • polikwidować Stanowiska dyrektorów -nierobów to sztuczne twory do brania pieniędzy. potworzyły się kliki urzędasów które spowodowały mocne zadłużenie miasta, Cofnijmy sie w wstecz -ile czasu i pieniędzy pochłonęły przebudowy ulic kto podpisywał aneksy przesunięć terminów oddania do użytku, ile kosztowały aneksy na dwa mosty nie wykończone na kanale. to wszystko trzeba rozliczyć
  • Moim zdaniem Pan Wróblewski powiela takie same błędy co niejaki Pan Nowaczyk. To świadczy kto tak naprawdę rządzi tj. wraca nowe stare PO. Tak samo było łączenie wydziałów zmiana ich nazw na departamenty a co inteligentniejszy obywatel i tak się połapał że takie "reorganizacje" służą zwalnianiem zgodnie z prawem ludzi bo powodem jest np. likwidacja stanowiska i ma się pozamiatane w sądzie pracy, bo ci co nie są "nasi" tylko od "starej władzy". muszą odejść definitywnie. Najważniejsze żeby koledzy mieli ciepłe posadki. Nie liczą się kompetencje, doświadczenie, osiągnięcia. Ci Dyrektorzy przez wiele lat pracowali a tutaj nagle okazuje się że nie nadają się do niczego. Nie są potrzebni. TO JA SIĘ PYTAM DLACZEGO PRZEZ TE WIELE LAT BYŁA POTRZEBA ZATRUDNIANIA TYCH LUDZI I NIKT TEGO NIE ZMIENIŁ I BYŁY NA TO WYDAWANE PIENIĄDZE?I. Ciekawe ilu tych dyrektorów współpracowało z Panem Wróblewskim w poprzednich latach?I wtedy mu nic nie przeszkadzało? Nie zazdroszczę tym urzędnikom. Co cztery lata zastanawiać się kto będzie moim szefem i jak będzie rządził. Na zwykłe stanowiska urzędnicze są stawiane często wyższe wymogi niż mają prezydenci i jego zastępcy. Jaką motywację mają mieć pozostali urzędnicy widząc takie porządki i jeszcze wykonywać "polecenia służbowe" takich ludzi. Poza tym nikt się nie zastanawia nad tym że teraz te obowiązki będą musieli wykonywać inni pracownicy bez podwyżki.
  • Gdyby nie robił zmian oszczędnościowych byłoby źle robi tez źle.
  • co ty człowieku wyprawiasz?pozwalniasz te biedne sprzątaczki czy kucharki z pensją 1300 a zatrudniasz wice, skarbników i innych ziomali którym dasz kosmiczne pensje. nie tędy droga w tym mieście.
  • Obstawiajcie kto wygrał konkurs na dyrektora departamentu edukacji sportu i turystyki?
  • do ariadny - Nareszcie może weźmiecie się do roboty. Przecież co cztery lata szef się nie zmieniał, tak jak piszesz, bo zaprzeczasz sama sobie, że tak długo pracowali - cytuję: " BYŁA POTRZEBA ZATRUDNIANIA TYCH LUDZI I NIKT TEGO NIE ZMIENIŁ". To w końcu jak to było z tymi zmianami kochanieńka???? jak nie masz motywacji, to znaczy, że nie nadajesz się do pracy, może czas pomyśleć o zmianie, może handel, albo usługi krawieckie
  • jak nie glosowałeś na niego, to nie zabieraj głosu w sprawie straży miejskiej.
  • Sprawy intymne ze swoim ptakiem załatwiaj w toalecie. Myślę, że w sprawie straży tez Ci nie pomoże twój ptak
Reklama