UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Sprawa mobbingu w PUP trafi na biurko ministra sprawiedliwości
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • zgadzam sie z tym ze panie ktore pracują w PUP są bardzo niemiłe i siedzą jak swiete krowy aby odpykac swoje i domu. sama mialam tez nieprzyjemna sytuacje z jedną panią ktora tam pracuje, ale niestety tak latwo nie poszło jej poniewaz ja poszłam na skarge do pani dyrektor. niech te swiete krowy wezmą sie do pracy w koncu, a nie chodzą i placza po kątach jakie to one nie są biedne. nie najlepiej sparzyc sobie kawke ciasteczko do tego, i z kolezaneczka poplotkowac a ludzi zwyklych mają w dupie. nie dziwie sie ze pani dyrektor interweniowała bez przyczyny nie ma interwencji.
  • niech pan kozłowski sie nie mądrzy tylko niech sobie poczyta co sie dzieje w pup z tego co sie słyszy od ludzi i znajomych to na posredniaku jest jeden wielki burdel i balagan. niestety negatywne opinie o pracownikach roznosza sie 10 razy szybciej niz pozytywne.
  • A ja jeszcze proponuję kontrolę kursów i szkoleń, które przeszły osoby z PUP. Szczególnie pod kątem przydatności w pracy i kosztów. Teraz nikt nie organizuje kursów w Elblągu. Teraz w modzie są polskie kurorty, choć Zakopane już się przejadło. W Polsce ostatnio pojawiają się już oferty zagraniczne, np. Portugalia. Proponuję zmianę nazwy z PUP na BPUP - Biuro Podroży Urzędu Pracy. A. .. jeszcze proponuje sprawdzić, ile sprzętów (laptopów etc. ) jest w domach pracowników PUP :-). W tych oststnich dniach roku Urząd kupuje wszystko co się da, aby wydac kasę, a potem trzeba ten sprzęt jakoś wykorzystać. np w domu. Pozdrawiam
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    kar56167(2008-12-07)
  • To co pisze danza to jedna wielka bzdura bo jak jest bałagan to trzeba rozliczyć zwierzchnika tzn dyrektorkę z bożej łaski, a raczej z łaski betonów. Chociaż tyle co wiem to ona na samym początku startowała z solidarności, a później się przemalowała. Nie można potępiać pracowników, że mają taki beznadziejny klimat, który jest stworzony przez dyrekcje i to dyrekcja, a nikt inny odpowiada za cały nieład w PUP. Słyszałam wiele opinii na temat dyrektorki i żadna nie była pozytywna, a więc coś w tym musi być, że te panie pozwały ją do sądu i jasnym jest, że oczekują sprawiedliwości. Bo to, że siedzi się na wyższym stołku nie może dyskryminować zwykłych pracowników, którzy tak na prawdę robią całą robotę, a doceniane są tylko jednostki.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    realistka.(2008-12-10)
Reklama