UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Sprawa mobbingu w PUP za zamkniętymi drzwiami
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • a ja to wszystkim życze pracy w PUP, nie ze względu na mobing.
  • drodzy komentatorzy, tylko jak raz zadna z pokrzywdzonych nie pracowala w okienkach, a pani R to raczej czerwone czasy pamieta, bo zarzadzaniu to malao wie, a juz na pewno nie ma pojecia jak zarzadzac ludzmi. powiada sie, ze jak henio prezydentem bedzie, to ma ona slodkie zycie zapewnione, a pomyslec, ze to AWS ja wypromowal. .. a potem z czerwonej listy do sejmiku chciala sie dostac
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    jestem za(2009-03-17)
  • profesjonalistka tadyrektorka to moze i jest, ale wartosciowym czlowiek byc nie musi. a w naszych czasach tacy maja sie dobrze
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pospolity(2009-03-17)
  • nosił wilk razy kilka, ponieśli i wilka. .. i panią r. .. ej
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    PIEPRZ I WANILIA(2009-03-17)
  • Nie mieszajmy mobbingu z brakiem kultury, nie tylko obsługi interesanta ale i osobistej. Brak kultury wśród urzędników nie jest niczym nadzwyczajnym w naszym chorym państwie. Tyle już pisali, nadal piszą o beznadziejnej obsłudze - a szefostwo pupu nie wyciaga żadnych wniosków. mam propozycje - nagrajcie się tam wszyscy na kamere i popatrzcie jakie fajne jesteście z drugiej strony; -)
  • a ja wam wszystkim powiem ze w d. .. byliscie i g. .. widzieliscie. .. .wiem jak bylo, wiem jak jest, czekam jak bedzie. .. czy sprawiedliwie. .czy po kolesiostwie. .ale sobie poczekam. .mam czas. ..
  • W dobie wszelkich praw do wszystkiego opier. .. od szefa- to już mobing. Panie w okienkach zajmują sie naprawdę swoją pracą z łaski. dziwię się że w tych warunkach pani I. R. wytrzymała tyle czasu. Ktoś musi kogoś wziąć za nozdrza. Gdyby szefem był facet to doszło by jeszcze molestowanie seksualne. a może???? jaiś kij trzeba znaleźć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    prawogłodny(2009-03-17)
  • Skoro życie odkryło mobbing to takie coś istnieje. Istnieje też tolerancja i liberalizacja. Część pracowników podlega dokładnej obróbce, a część ma fajnie. Końcowy efekt to wrażenie petentów. Kierowanie to jednak sztuka. Chyba, że kierownik wywodzi się z koligacyjnego nadania. Po werdykcie sądowym społeczeństwo się dowie co to tak naprawdę jest ten mobbing.
  • Przypomnijmy sobie jak to było przed laty podczas rozpisania konkursu na kierownika PUP-u. Wystartowało kilku panów i obecna dyrektorka i kto wygrał ? bo tak miało być. Wystarczy zapytać tylko tamtych panów, a wszystko będzie jasne, że już przed rozpisaniem konkursu był czy była znana osoba na ten stołek. Jeżeli wszystko poukładamy w jedną całość będziemy pewni, że mamy do czynienia z układami. Zdawać sobie należy sprawę, że i w chwili obecnej sąd elbląski nie skrzywdzi dyrektorki choć z pewnością święta to ona nie jest. W innym przypadku nie byłoby żadnego pozwu i pretensji pokrzywdzonych osób, bo jak piszą poprzednicy zmowy być nie może. Moim skromnym zdaniem obecna dyrektorka jest przesiąknięta i to bardzo mocno pychą, która za jakiś czas ją zgubi.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Zofia P.(2009-03-18)
  • Wyrządziła wiele zła, które wróci do niej
  • PUP to soczewka społecznych problemów. Zawsze się mówi nie marudż weż się za robotę. Tylko jaką? Trudna to funkcja-między młotem a kowadłem. Dlatego obsada w nim stanowisk musi być odpowiedzialna. Młody absolwent prawa, czy administracji to zbyt mało. Panie z maturą też. W tym urzędzie musi być-atmosfera, która wyzwoli inicjatywy i nadzieję. Do mądrowania są posłowie, którzy tylko majstrują. Oj Polsko jeszcze dużo biedy przed Tobą.
  • Kto pisząc o mobingu wie co to jest mobing bo to jest słowo nie polskie a angielskie bo po polsku nie ma wyznacznika i czy wymaganie od pracownika podstawowych obowiązków w wykonywaniu pracy i być przyjaznym dla petentów Chcę poinformować że mobing jest w kodeksie pracy jest ujęty od roku 1978.r proszę sprawdzić to w ustawie. Dlaczego co czytam jako postrona osoba stronę to tylko cztery osoby są niezadowolone w pracy w PUP może zrobić referendum w tym urzędzie czy pracownicy są poddani momingowi i nie wyrzucajmy publicznych piniędzy na sprawy sądowe
Reklama