Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Czwartek 08-12-2016, imieniny Marii, Wirgiliusza
 
Rek

UWAGA!

Zdyscyplinują?

W elbląskim ratuszu odbyło się pierwsze spotkanie „okrągłego stołu na rzecz bezrobocia”.

Po apelach przewodniczącego „Solidarności”, Mirosława Kozłowskiego, powołanie zespołu, który obserwowałby sytuację w zakładach pracy na terenie miasta, prezydent Henryk Słonina zapowiedział we wrześniu, w odpowiedzi na list szefa „Solidarności”.
     Przypomnijmy, prezydent odpisał, że choć nie zgadza się z tezą przewodniczącego, że w Elblągu powszechnie łamane są prawa pracowników, czyni starania, aby wraz z przedstawicielami władz wojewódzkich, pracodawców, związków zawodowych, urzędu pracy i inspekcji pracy sytuacja w zakładach na terenie miasta była na bieżąco monitorowana.
     W inauguracyjnym spotkaniu wzięli udział przedstawiciele wszystkich działających w Elblągu związków zawodowych, urzędu pracy, Inspekcji Pracy, związków pracodawców, Sądu Okręgowego, Elbląskiej Izby Przemysłowo – Handlowej oraz przedsiębiorcy.
     - Zespół będzie się zbierać w wyjątkowych sytuacjach – zapowiada Mirosław Kozłowski, który na wczorajszym spotkaniu mówił m.in. o problemach elbląskiego Daewoo Hanyang ZAS, zakładów mięsnych Elmeat i spółki Konstal. - Trudno dyscyplinować pracodawców, ale mam nadzieję, że opublikowana w mediach opinia naszego gremium będzie traktowana poważnie.
     Jak informuje rzecznik Urzędu Miejskiego, Agnieszka Staszewska, na wniosek uczestników „okrągłego stołu” w kolejnych jego posiedzeniach mają brać udział także wysłannicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego.

AJ
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • "... prezydent, choć nie zgadza się, że w Elblągu powszechnie łamane są prawa pracowników, czyni starania, aby ... sytuacja w zakładach na terenie miasta była na bieżąco monitorowana." ~ "...w kolejnych posiedzeniach mają brać udział także wysłannicy ZUS i US" - informuje rzecznik UM. ~ "...mam nadzieję, że opublikowana w mediach opinia naszego gremium będzie traktowana poważnie" - zapowiedział Mirosław K. Tiaaa... EveryBodyHappy (no może z wyjątkiem pracowników ZAS, Elmeat, Konstal itp. itd., ale to już mniej istotne)!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    rwel(2003-11-19)
  • No to już pomału nadchodzi czas kartek na miejsca pracy. Należy docenić troskę zebranych o los pracowników, ale wyjdzie z tego tyle co właśnie z kartek na cukier i inne luksusy, ktore to kartki pamięta pewnie zebrane grono. Co się okazało jedynym skutecznym lekiem na braki towarowe? Wolny rynek - mimo że kaleki, naznaczony socjalistycznymi obciążeniami, wtrętami prawnymi różnych nawiedzonych obrońców wyższości świąt jednych nad drugimi. Podobnie mogłoby być z rynkiem pracy. Tak jak wolny rynek towarów zapełnił pólki w sklepach, tak wolny rynek pracy, po chwilowych być może utrudnieniach dla pracobiorców, spowodowałby powstanie tylu nowych miejsc pracy i takiej konkurencji między pracodawcami o pracowników, że bez Kodeksu Pracy warunki pracy i płacy byłyby o wiele bardziej satysfakcjonujące pracowników niż teraz.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    MaSer(2003-11-19)
  • Miałem firmę w której pracowało 7 osób .Po przegranej walce o za wysokie opłaty za czynsz i energię zwolniłem 2 osoby. Po wyroku PIPy, która potraktowała mnie jak oprawcę uciśnionych pracowników nie przyjąłem do pracy kolejnego cwaniaka ,którego zwolniłem za fałszowanie dokumentów. Po przegranym procesie w elbląskim i gdyńskim sądzie pracy zrezygnowałem z dawania pracy bo po jaką cholerę mi takie problemy. Nie musze płacić za nich ZUSu .Nie muszę prowadzić dodatkowych kont z funduszem urlopowym, nie muszę im bez przerwy wpisywać uwag i nagan ,by zwolnić gdy nie mam dla lenia zajęcia. Ja nie muszę. Moi dawni pracownicy też już nie muszą. Ale dalej nikt tego nie naprawia.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    op-rawca(2003-11-19)
  • op-rawco a gdybyś choć trochę przestrzegał prawo może nie miał byś takich problemów i nie winił pracowników za swoje problemy. Znam pracodawców którzy nie narzekają tak jak TY.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    xyz(2003-11-19)
  • "Po apelach przewodniczącego „Solidarności”, Mirosława Kozłowskiego, powołanie zespołu, który obserwowałby sytuację w zakładach pracy na terenie miasta...bla bla bla..." Kiedys Kozlowski obserwowal sam, teraz ma do tego powolany zespol...no ale kto sie za robote wezmie?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    jaja jak berety(2003-11-19)
  • W tym chorym kraju jedynie opłaca się być posłem , radnym lub członkiem choćby najmarniejszej partii . XYZ - to właśnie uczciwi pracodawcy mają problemy . Dzisiaj przyjęcie pracownika to wyrok na siebie i swoją firmę .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    nelka(2003-11-19)
  • oprawca ma oczywiscie racje , w 100 %. tez tak mialam . sady pracy itd..niech sobie ci uczciwi pracownicy sami organizuja prace , albo niech docenia tego kto im prace daje . ja od swoich pracownic slyszalam , ze mnie dorabiaja . bez komentarza .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    aaa(2003-11-20)
  • Moje obawy są nieomal pewnością,że szanowne gremium niczego nie dokona i nie rozwiąże problemów. Decyzje są podejmowane poza tym forum.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    ian(2003-11-20)
  • Jest okazja do zrobienia szumu wokół siebie i perspektywa na nową kasę
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    L.B.(2003-11-20)
  • już raz proponowałem aby zajrzeć do spółki wolność w roku niepelnosprawnych, dziewczyny po cichu mówia że policja jest zainteresowana przekretami w tej chronionej spółce ! zainteresujcie sie ta sprawa bo ja chce jeszcze troche popracowac, tam sie naprawde dzieje bardzo zle a tym samym pomozecie wielu pracownicom, yo jest wieksza afera niż w hetmanie !!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    kuba(2003-11-21)
  • Myślę że op-rawca nie ma racji bo bez ludzi pracujących na innych do niczego byśmy nie doszli. Jedynie byśmy mieli pretęsje do pracowników że są leniami znam wielu ludzi któży są bardzo dobrymi pracownikami , amimo wszystko są szkalowani i oszukiwani przez swoich pracodawców. Trzeba zdać sobie sprawe z tego , że jacy jesteśmy dla inny tacy oni są dla nas. Na koniec chciałbym dodać , że niema grabi które grabią od siebie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Adam(2003-11-22)
  • A CZEMU NIE BYŁO PRZEDSTAWICIELI RZEMIOSŁA
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    aaaaaaaaaaaaaa(2003-11-23)
Reklama