UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • Najpierw podpisuje się umowę o pracę, a potem pracuje. Jakie zarobki, taka praca. Kto się będzie starał za głodową pensję.
  • spokojnie, zaraz będą kadry - tzw. Alstom (oops, przepraszam - teraz to się nazywa GE) planuje zamknąć produkcję turbin w Elblągu. .. a jak nie ma produkcji, to po co i biura projektowe, marketing etc. .. zaraz pojawią się "wolne kadry" na rynku pracy. Niech żyją korporacje! (nota bene nie za bardzo odprowadzające podatki w tym kraju/mieście, w odróżnieniu od nas, ściganych za każdy grosz z dochodowego i łupanych najniższą kwotą wolną od podatku w Europie!)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    8
    0
    PolskiAnarchista(2015-10-19)
  • cyt. : "Najpierw pracujcie jak należy to wtedy wam zapłacimy. " - pracuje się jak należy a wynagrodzenie i tak dołujące (w każdym tego słowa znaczeniu) i na dodatek płacone bardzo nieregularnie. Wysokość wynagrodzenia oraz regularność dokonywania "wypłaty" jest zawsze najlepszym motywatorem i jednocześnie demotywatorem. Przy takim sposobie wynagradzania nawet osoby naprawdę rzetelnie wykonujące swoje obowiązki w pewnym momencie przestają starać się.
  • Nie pozwólmy obcym bankom wywozić naszych pieniędzy. Jak już oszczędzać i brać kredyty to w polskich bankach:PKOBP, BGK, SPÓŁDZIELCZY, GETIN, POCZTOWY, BOŚ, Skok, NBP. Należy aktywa, oszczędności i kredyty przenosić z obcych do polskich banków - to jedyna rada na zmniejszenie odsetek i dofinansowanie kredytów przez państwo!!! obce banki - wyprowadzają pieniądze Polaków za granicę do spółek matek a w Polsce pobierają 3,4 krotnie wyższe opłaty niż za granicą.
  • CD KUpujmy w polskich sklepach: Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Sanoku Powszechne Domy Towarowe Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Radomsku Powszechna Spółdzielnia Spożywców „Społem” PSS Zgoda Reporter (firma) Reserved RTV Euro AGD Sklepy Razem Smyk (sieć sklepów) Stokrotka (sieć handlowa) Top Market Topaz (sieć handlowa) Troll (przedsiębiorstwo) Va Bank Zatoka (przedsiębiorstwo Żabka (sieć sklepów) Społem Polomarket Piotri Paweł Marc-pol Alma Stokrotka Grupa Specjał (Nasz Sklep, Delikatesy Premium) Chata Polska Topaz Czerwona Torebka LD Holding S. A. (Sieć 34,Livio, eLDe) PGS (Top Market, Minuta 8,Delicia) Małpka Express Dino Arhelan Chorten Eko Twój Market Sano Wizan Frac Sedal Słoneczko
  • Tylko polskie sklepy: Sieć 34 Abc (sieć handlowa) Agata Meble Ahold Aldik Alma Market Avans Big Star (przedsiębiorstwo) Bomi CCC (przedsiębiorstwo) Cepelia (CPLiA) Coccodrillo Cropp Town Deep (marka odzieżowa) Delikatesy Centrum Dino Domar Eko Holding Eldom Empik Euro Sklep Eurocash Cash&Carry Fotojoker
  • My Elita pracują od lat 70-dziesiątych lugamy jak woły, nasze dzieci uciekają bo nie dostają tyle ile się należy a pracują uczciwie, nasze wnuki już myślą o zagranicy bo tam płacą uczciwiej. Wy nie jesteście przedsiębiorcami jesteście cwaniakami którzy troszkę grosika łyknęli i myślą że są bonzami a to nie meksyk albo wietnam. To Polska i trzeba płacić tyle ile się należy !!!
  • Człowieku ja mam więcej lat pracy jak ty żyjesz to po pierwsze a po drugie mam więcej fakultetów studiów szkół i praktyk zawodowych jak ty włosów na pępku a po trzecie jak ja zaczynałem to różnica między pracodawcą a pracownikiem była tak nie wielka że każdego było stać na domy samochody wycieczki i luksusowe żarcie, a teraz ludzie balansują między egzystencją a ubóstwem ! Jak synku będziesz miał moje lata i tyle godzin przepracowanych w swoim życiu co ja to pogadamy a jak narazie dorastasz tylko do gila wystającego z nosa
  • Panie Ciuła, Pan doradza przedsiębiorcom a sam nie potrafi utrzymać ludzi w swoim biznesie. Co wejdę do Pana oddziału pewnego banku, to widzę nowe twarze. Albo wręcz brak kadry. Więc coś mi tu nie gra Proszę Pana.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    0
    Gość09(2015-10-20)
  • O prosze jaki Pan Prezes izby zna się na zarządzaniu kadrami. Jak mocno się zna na problemach pracowników i właścicieli. A ciekawie jak Pan wytłumaczy prawie że całkowitą zmianę kadry w Pana zakładzie fryzjerskim?? Hmmm połowa pracowników od razu po szkole a połowa z super doświadczeniem a placa 2000 brutto dla wszystkich. I dziwi się Pan ze nie ma komu pracować.Plus wszelkie typu problemu z zarządzaniem tym miejscem. Począwszy od nie potrafienia ustawienia grafiku i ludzie pracują 9 dni pod rząd?? I jak Pan prezes odpowie na takie pytania??
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    0
    Znajomy gosc(2015-10-20)
  • Same negatywne opnie, jeden mądrzejszy od drugiego. Dla jednych pracodawca to wyzyskiwacz i cwaniak dla drugich pracownik to leń i nierób. To taka nasza klasa społeczna ci starsi wykształceni w czasach radosnej twórczości socjalistycznej i ci młodsi w czasach przemian społecznych i gospodarczych lat dziewięćdziesiątych. Pewne jest że nigdy się nie zrozumiecie. A szkoda.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    1
    ziciemoidrodzyelblążanie(2015-10-20)
  • To się nam fantasta trafił, studia, fakultety, praktyki, a chęci do uczciwej pracy i zaradności w życiu ciągle brak. Jedyne czci nam w Elblągu niestety nie brak to wszelkiego pokroju marudy.
Reklama