UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • Największy żal mam do Andrzeja bo to jego wybory przy kontraktowaniu zawodniczek doprowadziły do tego co jest grane, wiem można powiedzieć że za taką kasę jaką dysponował to niewiele mógł, to prawda ale mógł też rozmawiać z dziewczynami, przekonywać, obiecywać i zagrały by jeszcze jeden sezon a młode zawodniczki wpuszczać na 5-10 minut lub na konkretne zagrania żeby się ogrywały, ale nie, po co. A tak mamy młode, przestraszone i nieumiejące grać wychowanki SMSów, i Truso które w zderzeniu z zawodniczkami ekstraklasowymi są szybciutko ściągane do parteru poprzez brak umiejętności. Do zespołu powinny przyjść dziewczyny otrzaskane z grą a nie takie które ledwo 2-3 lata mają piłkę w ręku. No ale Andrzej zrobił oszczędności na tyle żeby starczyło na jego etat, na którym notabene nie widać jego pracy więc nie ma do czego się przyczepić. A nowy trener dostał to co dostał a jak powszechnie wiadomo w myśl przysłowia z g.. na bata nie ukręcisz
  • @ZmarnowanySezon - Nie sprawdził się jako dyrektor sportowy. Źle dobrany skład i źle dobrany sztab. Nie przemyślane wlasne interesy i układy. I przez to jedtesny swiadkami posmiewiska
  • @ZmarnowanySezon - Trochę fantazjujesz. Czy on czy zarząd z poziomu biurka to dobór zawodniczek u nas wygląda jak przyjęcie pierwszoklasistów do podstawówki. Nie wymagamy, więc nie wiadomo o co gramy. Chyba o sztuczne utrzymanie klubu na poziomie Superligi. Na linii zawodnik - klub i trener nie obowiązuje coś takiego jak obiecam Wam, że jak zostaniecie to ja obiecuje Wam, że za rok się poprawi. Ubiegły sezon trwał, nikt z zawodniczkami nie rozmawiał. Klasyczny elbląski czeski film. W czerwcu dowiesz się czy Pan wielmożny kontrakt zaproponuje czy nie a może zaproponuje obniżkę wynagrodzenia o 30% jak to w Elblągu bywa. Jakby Ci się umowa kończyła a pracodawca ani be ani me o podpisaniu nowej a o podwyżce w nowym kontrakcie zapomnij to byś sam szukał rozwiązań. I one je znalazły.
Reklama