UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Ile czerni w elbląskim MOPS-ie?
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Tak niesmaowita jest obecnie sytuacja w mopsie a pani wicedyrektor. .. dlaczego ludzie z klucza politycznego dostają tam posadki ??
  • I co z tego, że wszyscy to wiedzą, a i tak każdy się chowa głowę w piasek i nikt nic z tym nie zrobi
  • No właśnie, dobrze, że przy okazji ktoś wspomniał o pani wice, to dopiero jest porażka, chyba najlepszy przykład braku kultury osobistej i kompetencji. Ani jedna ani druga nawet wysłowic się nie potrafi, ale wice bije wszystkich na głowę. Wrzask, wrzask, wrzask. .. .Tak się tam pracuje!
  • Ogromna szkoda, że na takie posady nie organizuje sie konkursów, do których stawali by ludzie spoza układów, a decydowałyby jedynie zasób wiedzy i doświadczenie, umiejetności kieowania lludźmi i koncepcja pracy w danej instytucji. Kto lepszy, ten wygrywa, wszystko poza tym jawne - kiedyś może do tego dojdzie. A tak - jak powyżej, "z klucza politycznego", za poparciem kolegów z partii.
  • Dlaczego zawsze przy protestach wszyscy mówią o pieniądzach a może tak wspomniec o warunkach pracy pracowników socjalnych. To, że w pokoju wielkości ok 25 m siedzi sześć osób, to że klienci którzy przychodzą siedzą obok siebie i słyszą całe rozmowy, to że pod koniec miesiąca nie ma impulsów żeby dzwonic z telefonu stacjonarnego, że na 6-7 pracowników na miesiąc jest ok 100 biletów a w teren chodzą codziennie, że biorą prace do domu bo jest tyle papierkowej roboty że nie ma na to czasu na placówce. jak jest interwencja w terenie dzwonią z własnej komórki, jeżdża za własne paliwo i nie ma na to dotacji czy zwrotu pieniędzy. Mówicie żeby się wzięli do roboty a kiedy poznać podopiecznych jak wszystko w biegu bo na jednego pracownika przypada prawie setka ludzi, kiedy każdego odwiedzić porozmawiać, chyba po godzinach. Pozostaje jeszcze kwestia odpowiedzialności za pracę to jest praca z ludżmi z całymi rodzinami często patologicznymi, jeżeli to taka łatwa praca jak i też studia to dlaczego jest taka częsta rekrutacja przecież to budżetówka ciepła posadka. Nie macie pojecia na co chcieli zwrócic uwagę strajkiem pracownicy najpierw trzeba wysłuchac ludzi a potem komentować.
  • czytam Wasze opinie. .. i jest mi wstyd za koleżanki z góry, za koleżanki z dołu. . licytowanie sie, która bardziej wykształcona i bardziej odpowiedzialna jej praca za wpisy interesantów Ośrodka Pomocy Społecznej. .przemawia przez Was rozżalenie z powodu problemów bytowych i za Elblążan. .takie nieodpowiedzialne sugestie. .każdy widzi ten problem inaczej obrażanie Dyrektorki i Wice. . a powodem problemów jest brak szacunku ludzi wobec Siebie i to nie był żaden protest tylko solidarnośc z koleżankami z Grudziądza nie obrażajmy się. .tylko piszmy co mozna zmienić, żeby usprawnić pracę w tym zawodzie nie mozna uszczęśliwić wszystkich interesantów. . obarczać za każde zło, które się zadzieje a po 16 wszyscy mijajmy sie na ulicy usmiechajac sie do Siebie bez cenzury. .. .:)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    ...:).....(2009-08-27)
  • za poprzedniego dyrektora MoPS siedział i nic nie robił teraz do tyłkow im sie dobrano bo jest wieksza kontrola i juz im sie nie podoba wiec zmiencie prace tylko pytanie kto was przyjmie takie wyuczone niby wielce he he he ZAL!!!
  • chore miasto, uklady i brak kompetencji!!!!!. .. .. protest pracownikow sluszny!!!!!11
  • to może czas zacząć mówić w końcu mops ma przeciwdziałać patologii a nie ją szerzyć
Reklama