UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Nieprawidłowości zgłoszone do CBA
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • a co z konkursami na dyrektorów szkół i spółek miejskich (MPO EPEC MOSiR)?????!!!!! tam nieprawidłowości prezio nie dostrzega?????!!!!! Obłuda wstyd i żenada!!!!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    dośćPO(2012-08-01)
  • nowaczyk po swojej pierwszej i zarazem ostatniej kadencji mieszkańcy wywiozą ciebie na taczkach, bo praca w urzędzie nie polega przede wszystkim na załatwianiu intratnych posadek kolesiom, wyjazdach za nasze pieniądze na wycieczki do odległych krajów czy lansie w internecie
  • To nie konkurs tylko przetarg na świadczenie usług medycznych na stanowisku koordynatora oddziału ortopedii. Koordynator to nie ordynator !. Ordynatora powołuje się na stanowisko na podstawie decyzji niezależnej komisji powołanej przez Izbę Lekarską (tu rzeczywiście w skład komisji nie wchodzi dyrektor) i zatrudnia na umowę o pracę!. Koordynator prowadzi działalność gospodarczą i zatrudniony jest na umowę cywilno -prawną przez dyrektora szpitala (tu jego obecność w komisji przetargowej jest niezbędną ). Oferty wybierane są zazwyczaj na drodze przetargu ale nie jest to wymóg konieczny. Umowę kontaktową w imieniu szpitala podpisuje dyrektor. Kryterium ceny nie może być decydującym, w przypadku zatrudniania lekarza mającego kierować pracą oddziału (praktycznie jest to obejście prawa, powszechnie akceptowane, pozwalające na powołanie ordynatora bez ustawowego konkursu. Stąd to ko- przed ordynator!) kryterium decydującym musi być merytoryczne przygotowanie kandydata. Dyrektorka nie złamała prawa wybierając ofertę dotychczasowego Koordynatora ponieważ oceniła jego merytoryczne przygotowanie jako lepsze niż konkurenta (byłego asystenta oddziału i wychowanka dotychczasowego Koordynatora i konkurenta do stanowiska. Prezydent zwalniając dyscyplinarnie dyrektorkę prawdopodobnie w tych meandrach nie za bardzo się orientował. C B A nie stwierdzi, bo ich nie ma, żadnych nieprawidłowości. A czy "ignorantio juris nocet "zobaczymy ?
  • jeżeli powodem zawiadomienia CBA jest to że pani dyrektor była sama dla siebie organem kontrolnym i odwoławczym to czymże jak nie tym samym jest sytuacja w ZUO: na etapie rekrutacji aplikacje kandydatów do Rady Nadzorczej oceniał i opiniował pan Dariusz Ostrowski z Biura Nadzoru Właścicielskiego który na Przewodniczącego tej Rady wybrał samego siebie. i teraz jako pracownik tego Biura nadzoruje tę Radę Nadzorczą w której sam jest przewodniczącym.
  • Niesłuszne oskarżanie o przestępstwo przed organami ścigania m. in. C B A jest karalne nawet do 2 lat więzienia !
  • Doradcy pańscy Panie Prezydencie nie zawsze są kompetentni albo mają szczere intencje. Jestem przychylnie nastawiony do Pana i nie jest mi obojętny Pański wizerunek. Podoba mi się Pańska aktywność fizyczna, podoba mi się koszuka z herbem Elbląga i profesjonalne spodenki, jednak rower na, którym Pan jeździ ma za dużą ramę. Mimo całkowitego opuszczenia siodełka sylwetka Pańska na tym rowerze nie jest ani ładną ani zdrową. Trudno Panu sięgnąć do pedałów i kierownicy, tułów jest zbyt pochylony a pupa cofnięto. Pozycja ta wymusza złą technikę jazdy z badaniem się na boki. Polecam mniejszą ramę, stosowną do wzrostu i serdecznie pozdrawiam.
  • Errata :powinno być bujanie zamiast badanie. Przepraszam, że doradzamy na łamach Portalu ale osobiście chciałem kiedyś doradzić w sprawie szpitala i nie miał Pan wówczas czasu.
Reklama