UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
  • Dziwne podejście bo nauczyciele praca na minimum a płaca 100%
  • „Nikt nie twierdzi, że będzie to proste i przyjemne, a potem wystarczy tylko spijać piankę sukcesu. Jako przykład warto przytoczyć CUW Powiatu Kętrzyńskiego. Projekt tworzenia CUW został zakończony w 2015 r. i obejmował obszary takie jak księgowość, kadry, płace, zakupy i usługi IT. Zakres jednostek podległych pod jeden CUW to 11,w tym 4 szkoły, Młodzieżowy Dom Kultury, Biblioteka Publiczna czy Centrum Sportu Turystyki i Rekreacji. Po wprowadzeniu wspólnej obsługi, jednostce samorządowej udało się uzyskać 20% redukcji kosztów zakupu usług dla regionu. Aby uświadomić sobie, jak znaczne procesy CUW może obsługiwać, to w tym konkretnym przypadku (Powiat Kętrzyński)jest to rocznie 9500 dokumentów księgowych, obsługa ok. 370 umów o pracę czy 91 podpisanych umów na dostawę usług i towarów”. No i co można? Można!
  • Do póki się coś któremus dziecku nie stanie w przedszkolu, bo niestety mądry Polak po szkodzie. .. po skracają etaty, panie woźna będą nadrabiać robotę za inne A nauczyciel sam z 25 dzieci, bez pomocy. To musi skończyć się tragedia żeby władzę zrozumiały że na malutkich dzieciach się nie oszczędza.
  • Statystycznie głosowali w 70% na Wróblewskiego - trzeba teraz ponieść tego konsekwencje, także finansowe. Chcącemu nie dzieje się krzywda - Volenti non fit iniuria
  • Niestety najwięcej jest wypowiedzi ludzi nie mających szczątkowego pojęcia o pracy w placówce szkolnej. Oszczędzasz Panie Prezydencie na najsłabszych. To jest słabe.
  • @Akcja Słup - wyborcom dzieje sie krzywda tylko wybranemu nie, wiec w d sobie wsadz te przyslowia z d, nie glosowalem na niego i nie glosowalem na jego decyzje jakie podejmowal podejmuje i podejmie,
  • Nawet jeśli mają coś do roboty, to etyka nakazuje, by poszli już na emeryturę. Na ich miejsce młodych i kreatywnych nie brakuje. Czekam na zmiany!!!
  • czy sadzicie, że spółki komunalne coś słyszały o oszczędzaniu? Mylicie się głęboko.
  • Znasz to z autopsji czy z opowiadań?
  • Obowiązki bez zmian????? A jak to ma się niby dokonać, gdy 30% pracowników samorządowych do redukcji???? Tylko pensja o 25% mniejsza!!! Ludzie z zewnątrz nie maja zielonego pojęcia na czym polega praca pracowników samorządowych w szkole. gdy zaczynają tu pracować okazuje się dopiero jak jest. Oczywiście, wiele zależy od dyrektora.
  • @Akcja Słup - A nie wiesz, że kasa jest pusta i dziurawa? Niszczyły gospodarkę Elbląga siły całego wachlarza politycznego. Prawica rozpierniczyła koncerny a lewica utopiła kasę w Modrzewinie, chociaż był ogromny potencjał po rozpierniczonym Zamechu. Wszyscy!:( Nie ma kasy, bo takie rządy i państwowe i samorządowe. Jeżeli Czyżyk jest przewodniczącym Rady Miejskiej to ręce opadają. Słaby, bo słabego potrzebują. Mocnego nie wezmą, bo przeszkadza.
  • Prezydent Witold Wróblewski nie szanuje pracowników wykonujących najgorsze prace. To jest z jego strony wyraz pogardy do ludzi. Zło wraca. Popieram tych pracowników. Ich praca jest najważniejsza dla wszystkich będących użytkownikami obiektów.
Reklama