Wtorek 19-02-2019, imieniny Konrada, Arnolda
 
Rek

UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później

Będą zwolnienia w GE (aktualizacja)

 
Elbląg, Będą zwolnienia w GE (aktualizacja)
W zakładzie GE pracuje obecnie około 1500 osób (fot. AD, archiwum portEl.pl)
Rek

229 osób będzie musiało odejść z zakładów General Electric po przejęciu ich od Alstomu. 13 stycznia pracownicy dowiedzieli się o planowanej restrukturyzacji od zarządu firmy. O szczegóły zapytaliśmy też biuro prasowe koncernu, właśnie otrzymaliśmy odpowiedź. Wynika z niej, że cały proces ma się rozpocząć jeszcze w pierwszym kwartale tego roku.

- Wczoraj o godz. 15 pracownicy otrzymali maila z informacją o planowanej restrukturyzacji 229 miejsc pracy w Elblągu. Wychodzi na to, że jest już konkretna lista nazwisk do zwolnienia, skoro podano dokładną liczbę. Pracodawca liczy, że część pracowników sama odejdzie z pracy, związki zawodowe pracują nad wdrożeniem programu dobrowolnych odejść – poinformował nas jeden z Czytelników.
     Informację o planowanej restrukturyzacji potwierdziły związki zawodowe. - Rzeczywiście jest mowa o zmniejszeniu zatrudnienia o 229 osób, ale nie dzisiaj czy jutro, tylko ma to być dłuższy proces. Nie znamy jeszcze szczegółów w tej sprawie. To wstępna informacja, czekają nas w najbliższym czasie rozmowy z zarządem na ten temat – powiedział nam Zygmunt Szlachcikowski ze Związku Zawodowego Inżynierów i Techników w elbląskim zakładzie GE. - Wiemy, że to nie mają być zwolnienia grupowe, ale proces restrukturyzacji rozłożony na dwa lata. Trudno w tej chwili powiedzieć, których pracowników obejmie. Będziemy walczyć o to, by osoby, które obejmie restrukturyzacja, odchodziły z jak najlepszymi odprawami. Nie wiadomo też, kiedy ta restrukturyzacja miałaby się rozpocząć. Na razie jesteśmy w trakcie 18-miesięcznego procesu dostosowywania zakładu do wymogów GE.
     W elbląskim zakładzie General Electric pracuje obecnie około 1500 osób.
     
     Aktualizacja: Z pytaniami w sprawie zmian w GE zwróciliśmy się do biura prasowego koncernu. Właśnie otrzymaliśmy odpowiedź od Moniki Doroz, dyrektora ds. komunikacji w GE, którą poniżej zamieszczamy:
     
"GE może potwierdzić, że w następstwie przejęcia działu energetycznego Alstom - zakończonego 02.11.2015 r. - rozpoczęte zostały konsultacje zarówno na szczeblu europejskim, jak i z krajowymi przedstawicielami pracowników w Polsce. Przedmiotem konsultacji są zaproponowane działania mające na celu globalną integrację i reorganizację poszczególnych biznesów energetycznych.
     Ta znacząca inwestycja jest kluczowa dla zrealizowania strategii, zgodnie z którą GE stanie się wiodącym dostawcą cyfrowych rozwiązań dla przemysłu. Jednak w chwili gdy ogłoszone zostało powstanie Sojuszu, Alstom przeżywał dobrze udokumentowane problemy spowodowane niesprzyjającymi warunkami rynkowymi, a jego pozycja uległa dalszemu pogorszeniu podczas przedłużającego się procesu pozyskiwania zezwoleń na zawarcie transakcji. Z tego względu pozostanie na ścieżce wzrostu wymagać będzie działań restrukturyzacyjnych i sprowadzenia naszej działalności do odpowiednich rozmiarów. Naszym celem jest zapewnienie opłacalności i konkurencyjności w perspektywie długofalowej - zarówno w Polsce, jak i na całym świecie.
     Większość proponowanych działań restrukturyzacyjnych ominie region Europy Środkowo-Wschodniej, a w Polsce proponowane zmiany mogą mieć wpływ na około 260 miejsc pracy. GE zamierza przeprowadzić ten proces w atmosferze bliskiej i konstruktywnej współpracy z przedstawicielami pracowników zarówno na szczeblu europejskim, jak i w Polsce. Będziemy wspólnie z pracownikami poszukiwać alternatywnych możliwości ich zatrudnienia, w szczególności poprzez oferowanie innego stanowiska wewnątrz firmy lub w postaci innych możliwych rozwiązań.
     Proces ten rozpocznie się w pierwszym kwartale 2016 roku i przebiegać będzie według harmonogramu przewidzianego dla krajowego procesu konsultacyjnego. GE zamierza dalej inwestować w swoje zakłady przemysłowe na obszarze Europie Środkowo-Wschodniej, a działalność w Polsce pozostaje ważnym elementem strategii rozwoju GE w regionie. Zmiany, które zamierzamy wprowadzić zarówno na poziomie globalnym, jak i w Polsce, mają na celu zapewnienie jak najwyższego poziomu wydajności, zbudowanie zrównoważonego modelu biznesowego i wyjście naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów".
     
     
RG
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
Reklama

To kupisz w pasażu portElu

Okulary korekcyjne EVA MINGE
okulary korekcyjne Agatha Ruiz de la Prada
OKOWOKO s.c.
Bezpłatne badanie wzroku