UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
..., a moim zdaniem (wybrany wątek)
  • Chore? Chore to jest gdy pracodawca ma zarobku na ok 1mln miesiecznie i przy 40 pracownikach, dawac zarobki 2.5tys! A i zarejestrowac na najnizszej krajowej zeby zaoszczedzic bo trzeba sobie chate postawic. Niektore firmy daja taka place, ze czlowiek na reke, przy normalnym zarejestrowaniu zarabia prawie 4 tys, więc chyba jednak mozna dac uczciwie zarobic. Jest dobra placa, jest wiecej chętnych do pracy, jest wiecej chetnych to jest wiekszy obrot co pracodawcy tez wychodzi na dobre. A te 3 tysiace przy standardowych oplatach i jeszcze jak ktos buli za kredyt to jest wielki ch...
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    2 0
    (2019-09-07)
  • To wszystko zależy od wyksztalcenia i doświadczenia zawodowego .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    war(2019-09-08)
Reklama