Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Środa 17-01-2018, imieniny Antoniego, Jana
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Na osiedlu

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Tu już nie wejdziesz... Tu już nie wejdziesz...

Ile płacą w miejskich spółkach

 
Elbląg, Ile płacą w miejskich spółkach Najniższe przeciętne wynagrodzenie obowiązuje w MPO (fot. AD, archiwum portEl.pl)
Rek

Najlepiej w 2014 roku spośród pracowników spółek miejskich zarabiały statystycznie osoby zatrudnione w Zarządzie Portu Morskiego, najgorzej – pracownicy Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania. W spółkach miejskich istniało w sumie prawie tysiąc etatów, a przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 3,3 procent w porównaniu z 2013 rokiem.

Najwięcej osób w 2014 roku zatrudniały: Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (311 etatów), Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (183,2 etatu) i Zakład Utylizacji Odpadów (147,1 etatu). Co ciekawe, zatrudnienie najbardziej wzrosło w MPO, które przez cały 2014 rok borykało się z problemami finansowymi. „Wzrost o 17,8 etatu wynikał z uruchomienia Eko Patrolu oraz realizacji przez spółkę w konsorcjum PDIM spółka z o.o. oraz SITA Północ sp. z o.o. zimowego i letniego utrzymania dróg i chodników miejskich do połowy 2014 r.” - wyjaśniają urzędnicy z Biura Nadzoru Właścicielskiego przy prezydencie, autorzy raportu na temat finansowej kondycji miejskich spółek.
     Przeciętne wynagrodzenie w spółkach, w których Elbląg ma 100 proc. udziałów, wyniosło 3883 zł brutto. Najwyższe odnotowano w Zarządzie Portu Morskiego, w którym pracuje tylko pięć osób. Przeciętna pensja wyniosła 5994 zł brutto i była o 10,5 proc. wyższa niż w 2013 r. - Na jej poziom istotny wpływ ma wynagrodzenie dyrektora i głównego księgowego spółki – wyjaśniają autorzy raportu.
     Na drugim biegunie byli pracownicy MPO, gdzie przeciętne wynagrodzenie wyniosło w 2014 r. 2399 zł brutto, choć i tak było wyższe o prawie 11 procent niż rok wcześniej. „Niskie wynagrodzenie jest przede wszystkim skutkiem trudnej sytuacji finansowej spółki i struktury zatrudnienia – relatywnie niskimi wymaganiami w zakresie kwalifikacji na znacznej części stanowisk pracy” - piszą urzędnicy.
     Przeciętnie pensje we wszystkich spółkach miejskich wzrosły o 3,3 proc., najbardziej w Tramwajach Elbląskich (11 proc.), MPO (10,9 proc.) i Zarządzie Portu (10,5 proc.). „Należy zaznaczyć, że kategoria przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto obejmuje praktycznie wszystkie elementy wynagrodzenia wypłacone pracownikom, w tym także np. nagrody jubileuszowe i roczne, co szczególnie w spółkach o niższym zatrudnieniu, może zniekształcać zarówno poziom, jak i kierunek zmian w wynagrodzeniach ich pracowników” - wyjaśnia Biuro Nadzoru Właścicielskiego.
     Są jednak spółki, w których przeciętne wynagrodzenie zmalało. Stało się tak w EPEC (obniżka o 3,3 proc. spowodowana m.in. brakiem premii) i w Elbląskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego (obniżka o 5,1 proc.)
     
     Poniżej przedstawiamy szczegółowe dane za 2014 rok i porównanie z 2013 r..
     

 
     
 
           
nazwa spółki zatrudnienie 2013 r. zatrudnienie 2014 r. przeciętne wynagr.
brutto
2013 r.
przeciętne wynagr.
brutto
2014 r.
Zatrudnienie i przeciętne wynagrodzenie w spółkach miejskich, w których Elbląg ma 100 proc. udziałów
EPWiK 319,8 etatów 311 etatów 4362 zł 4590 zł
EPEC 187,3 etaty 183,2 etatów 4855 zł 4695 zł
ZUO 151,7 etatów 147,1 etatów 2983 zł 3201 zł
MPO 81,2 etatów 99 etatów 2164 zł 2399 zł
Tramwaje
Elbląskie
 
136,7 etatów 142 etaty 3145 zł 3491 zł
ZKM 33,1 etatów 34 etaty 2915 zł 3135 zł
ETBS 7,8 etatów 7,7 etatów 3748 zł 3556 zł
Zarząd Portu 5 etatów 5 etatów 5425 zł 5994 zł
     
     

RG
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
  • Czym zajmuje się Zarząd Portu?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    17 0
    Konop|DC(2015-09-24)
  • Przeciętne wynagrodzenie - śmieszne sformułowanie - prezes/dyrektor ma 10 tys a pracownik 2 tys - przeciętnie zarabiamy po 6 tys. .. .. Niech podadzą ile zarabiają ci na wysokich stołkach a ile cie na niższych. ..
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    26 0
    Dośćobłudyizłodziejstwa(2015-09-24)
  • Pomyślmy czysto hipotetycznie;) Z czym związana jest rentowność spółek? Z odpowiednią kadrą pracowniczą! Dobry fachowiec musi odpowiednio zarabiać, mało jest fachowców w kręgach znajomków i kolesi z UM więc obsadzają swoich nie fachowców. Oczywiście zdarzają się sytuacje, gdzie w uczciwym konkursie wygrywa kompetentna osoba- lecz w zderzeniu z rzeczywistością ma związane ręce jeśli chodzi o porządek personalny w spółce powiązanej z UM. Po prostu nie można zwolnić niektórych niekompetentnych pracowników bo ci obsadzeni przez "wpływowych ludzi". Niestety większość dobrych fachowców ucieka do firm prywatnych lub za granicę. No i wielka mi zagadka nierentownych firm, szkoda tylko ze wszystko odbywa się z naszych podatków. .. .Może to moja konfabulacja, sam nie wiem;)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    21 0
    niedlagłupoty(2015-09-24)
  • Racja 100%!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    5 0
    Urzędnik(2015-09-24)
  • Uwielbiam to określenie "PRZECIĘTNIE" - dwa razy w tygodniu ja jem kapustę mój szef mielone- Przeciętnie mamy na obiad gołąbki :):)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    27 0
    Miska1(2015-09-24)
  • przecietnie to ja bym im placil 9 zl /h i umowe zlecenie taka o to propozycja
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6 0
    smiechnasalidrdop(2015-09-24)
  • a może byście podali tak mediany?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    7 0
    stat(2015-09-24)
  • Spłaszczenie tematu, proszę pokazać ile zarządy zarabiają, a ile pracownicy niskiego szczebla. Wtedy człowiek będzie miał ocenę właściwą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    11 0
    (2015-09-24)
  • To ile ta premia wynosiła, że w epec wynagrodzenia zmalały o 3,3%, kto umie policzyć?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    3 0
    (2015-09-24)
  • W Polsce powinno się zarabiać już przynajmniej drugie tyle, przy kosztach które ciągle wzrastają! Ale cóż najpierw trzeba się nauczyć dobrze gospodarować pieniądzem, mniej biurokracji przede wszystkim !
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2015-09-24)
  • nie było premii. .. jest napisane
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    0 0
    (2015-09-24)
  • Pdim placi najlepiej. .. 5 tys. w 5 m-cy, zenada tam chlopaki kamloty dzwigaja jak szaleni a zarabiaja mniej niz z calym szacunkiem sprzataczka w szkole, smiech na sali
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    3 0
    (2015-09-24)
Reklama