UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Jan P. przed sądem
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • i bardzo dobrze,w końcu może będzie porządek
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Mareczek(2004-04-04)
  • niestety nie oglądałam...czy ktoś widział ten program???
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    elaela(2004-04-05)
  • STAN ZDROWIA OSKARŻONEGO TO TZW: ŻÓŁTE PAPIERY. JEST TO PRETEKST DLA SĄDU O UNIEWINNIENIE. PROPONUJĘ PODDAĆ WERYFIKACJI STAN ZDROWIA OSKARZONEGO, BO SIĘ WYMIGA!!!!!!!!!
  • i tym sposobem, przy współudziale niejakiego Pana K. kolejna firma zakończy swój żywot. Ale tak to u nas juz jest . Myśli się na miesiąc do przodu. To, co będzie za pół roku jest poza wyobraźnią wielu moich rodaków. Około 100 szwaczek zasili szeregi bezrobotnych, ale z poczuciem "dobrze spełnionego obowiązku charakterystycznego dla naszych Obywateli- "nie ważne że mi jest źle, ważne żeby innym był gorzej"
  • takich ludzi jak pan K powinno niewątpliwie nie być w naszym społeczeństwie, za bardzo utrudnia pracę firmom ,które mają przejściowe kłopoty ,doprowadzając do niepotrzebnych nieporozumień,a chodzi mu zapewne tylko o rozgłos wokół własnej osoby. NIE POPIERAM TAKICH OSOB !
  • nie zauważyłam w artykule żeby była mowa o panie K który rzekomo miałby sobie w ten sposób robić reklamę...a ANONIM cały czas pretensje ma do pana K...?!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    elaela(2004-04-06)
  • Anonimie z dnia 06-04-2004!Twoja teza jest wielce ryzykowna- kłopoty firmy nie są przejściowe, trwają już wiele miesięcy, właściciel nie przedstawił opinii publicznej programu naprawy, zatrudnieni ludzie są w rzeczywistości bardzo tanią siłą roboczą i na dodatek nie otrzymują wynagrodzenia w terminie, co jest naruszeniem prawa/ a przecież ustawa Kodeks Pracy wyraźnie stwierdza, iz pracownicy winni mieć godziwe wynagrodzenie za swoją pracę, wypłacane terminowo/.Z mojej oceny wynika, iż właściciel firmy sobie nie radzi, winien więc podsumować zasadność dalszej działalności gospodarczej i nie męczyć siebie i ludzi.Może też, po prostu , pieniądze, które zarabia, nie idą na utrzymanie firmy i jej rozwój lecz na inne cele, np. tworzenie prywatnego majątku, co jest bardzo prawdopodobne.Atak na przewodniczącego związku zawodowego jest bezzasadny, wykonuje on swoje obowiązki zapisane w ustawie biorąc w obronę pracowników, którzy są zawsze stroną słabszą w relacjach pracodawca -pracownik, chociaż pracodawcy uprawiają demagogię, że jest inaczej.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Oburzony(2004-04-07)
Reklama