Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Poniedziałek 20-11-2017, imieniny Anatola, Sędzimira
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Na osiedlu

Gospodarka

Społeczeństwo

Kultura

Sport

Na uczelniach

Zbrodnia i kara

Prasówka

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Dawny Elbląg

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Pogoda nie ma znaczenia Pogoda nie ma znaczenia

W trosce o pracownicze kręgosłupy

Dziś (26 października) w Zakładzie Metalurgicznym elbląskiej spółki Alstom obchodzony był Dzień Bezpiecznego Środowiska Pracy. Pracownicy uczestniczyli w specjalnych pokazach i prelekcjach związanych z hasłem „Mniej dźwigaj!”.

Dzisiejsze obchody zorganizowane zostały w ramach programu grupy Alstom pod nazwą „EHS Day”, promującego proekologiczne i prozdrowotne zachowania pracowników. Hasło przewodnie „Mniej dźwigaj” jest częścią europejskiej kampanii prowadzonej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, którą realizuje w Polsce Centralny Instytut Ochrony Pracy.
     Dziś w elbląskim Alstomie promowano profilaktykę dolegliwości kręgosłupa w pracy i poza nią. Cykl pokazów i prelekcji skierowany był do pracowników Zakładu Metalurgicznego oraz firm pracujących na terenie zakładu.
     Tematyka spotkań uwzględniała charakterystykę obciążeń kręgosłupa, zarówno w pracy biurowej, jak i na stanowiskach fizycznych. Do prowadzenia prelekcji zaproszeni zostali specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy oraz instruktorzy firmy Manus Trio z Warszawy. W trakcie spotkań rozdawano ulotki i prezentowano materiały promujące prawidłową postawę ciała podczas dźwigania i przenoszenia ciężarów. Pracownicy i współpracownicy Zakładu Metalurgicznego mieli możliwość sprawdzenia teorii w praktyce. Pod okiem specjalistów każdy mógł wykonać czynność dźwigania ciężaru. Prawidłowe wykonanie tej czynności nagradzano drobnymi upominkami.
     Z okazji Dnia Bezpiecznego Środowiska Pracy, dyrektor Zakładu Metalurgicznego przyznał pracownikom indywidualne nagrody za aktywną postawę oraz pomysły na rzecz bezpieczeństwa na stanowiskach pracy i ochrony środowiska.
     Natomiast za najdłuższy okres pracy bez wypadku wyróżnienie grupowe dyrektora Zakładu Metalurgicznego otrzymała załoga Gniazda Pieców Łukowych.
     
     EHS jest skrótem od angielskiego określenia Environment, Health & Safety (Environment oznacza środowisko, Health - zdrowie, Safety – bezpieczeństwo).

A
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • Rzeczywiście ustawili wielki namiot zaangażowaną armię ludzi, utopiono kupę pieniędzy tylko nie wiadomo czemu to miało służyć? Na pewno ten cyrk nie ma nic wspólnego z troską i dbałością przez Alstom o zdrowie pracowników a szczególnie spółek pracujących na rzecz Alstomu. Mydlenie oczu ludziom zewnątrz. Ludzie pracujący w spółkach traktuję się jak ludzi II kategorii. Bardzo niskie płace i bardzo złe traktowanie. Dbałość o zdrowie pracownika to czysta hipokryzja i obłuda.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    pracownik ,,ZAR"(2007-10-26)
  • Myślę że chodzi o to żeby zrobić wrażenie że coś się robi kasa na to jest. I niby jest wszystko w porządku. W razie czego jak by się coś stało, zawsze można powiedzieć że zrobiliśmy wszystko żeby uniknąć wypadku.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • Spółki to czyste murzynowo - afryka, ale tak jest aby alstromowi dobrze się żyło. Czemu inspekcja pracy się tym nie zajmie - ano
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • Pracownicy Alstromu mają warunki pracy zachodnie, a w spółkach jest dziki zachód - albo może i wschód ?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • jak będziesz "mniej dzwigał" to cię gienek zwolni
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-31)
  • hehehe dokładnie!!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-11-03)
  • hahaha. .. :)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-11-04)
Reklama