UWAGA!

W trosce o pracownicze kręgosłupy

Dziś (26 października) w Zakładzie Metalurgicznym elbląskiej spółki Alstom obchodzony był Dzień Bezpiecznego Środowiska Pracy. Pracownicy uczestniczyli w specjalnych pokazach i prelekcjach związanych z hasłem „Mniej dźwigaj!”.

Dzisiejsze obchody zorganizowane zostały w ramach programu grupy Alstom pod nazwą „EHS Day”, promującego proekologiczne i prozdrowotne zachowania pracowników. Hasło przewodnie „Mniej dźwigaj” jest częścią europejskiej kampanii prowadzonej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, którą realizuje w Polsce Centralny Instytut Ochrony Pracy.
     Dziś w elbląskim Alstomie promowano profilaktykę dolegliwości kręgosłupa w pracy i poza nią. Cykl pokazów i prelekcji skierowany był do pracowników Zakładu Metalurgicznego oraz firm pracujących na terenie zakładu.
     Tematyka spotkań uwzględniała charakterystykę obciążeń kręgosłupa, zarówno w pracy biurowej, jak i na stanowiskach fizycznych. Do prowadzenia prelekcji zaproszeni zostali specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy oraz instruktorzy firmy Manus Trio z Warszawy. W trakcie spotkań rozdawano ulotki i prezentowano materiały promujące prawidłową postawę ciała podczas dźwigania i przenoszenia ciężarów. Pracownicy i współpracownicy Zakładu Metalurgicznego mieli możliwość sprawdzenia teorii w praktyce. Pod okiem specjalistów każdy mógł wykonać czynność dźwigania ciężaru. Prawidłowe wykonanie tej czynności nagradzano drobnymi upominkami.
     Z okazji Dnia Bezpiecznego Środowiska Pracy, dyrektor Zakładu Metalurgicznego przyznał pracownikom indywidualne nagrody za aktywną postawę oraz pomysły na rzecz bezpieczeństwa na stanowiskach pracy i ochrony środowiska.
     Natomiast za najdłuższy okres pracy bez wypadku wyróżnienie grupowe dyrektora Zakładu Metalurgicznego otrzymała załoga Gniazda Pieców Łukowych.
     
     EHS jest skrótem od angielskiego określenia Environment, Health & Safety (Environment oznacza środowisko, Health - zdrowie, Safety – bezpieczeństwo).
A

Najnowsze artykuły w dziale Gospodarka

Artykuły powiązane tematycznie

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Rzeczywiście ustawili wielki namiot zaangażowaną armię ludzi, utopiono kupę pieniędzy tylko nie wiadomo czemu to miało służyć? Na pewno ten cyrk nie ma nic wspólnego z troską i dbałością przez Alstom o zdrowie pracowników a szczególnie spółek pracujących na rzecz Alstomu. Mydlenie oczu ludziom zewnątrz. Ludzie pracujący w spółkach traktuję się jak ludzi II kategorii. Bardzo niskie płace i bardzo złe traktowanie. Dbałość o zdrowie pracownika to czysta hipokryzja i obłuda.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pracownik ,,ZAR"(2007-10-26)
  • Myślę że chodzi o to żeby zrobić wrażenie że coś się robi kasa na to jest. I niby jest wszystko w porządku. W razie czego jak by się coś stało, zawsze można powiedzieć że zrobiliśmy wszystko żeby uniknąć wypadku.
  • Spółki to czyste murzynowo - afryka, ale tak jest aby alstromowi dobrze się żyło. Czemu inspekcja pracy się tym nie zajmie - ano
  • Pracownicy Alstromu mają warunki pracy zachodnie, a w spółkach jest dziki zachód - albo może i wschód ?
  • jak będziesz "mniej dzwigał" to cię gienek zwolni
  • hehehe dokładnie!!!
  • hahaha. .. :)
Reklama