Sobota 20-10-2018, imieniny Jana, Ireny
 
Reklama w Elblągu
Rek

UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później
Rek
Telefon portElu Halo, tu portEl
512 918 555

Wiadomości

Wybory 2018

Sport

Gospodarka

Na osiedlu

Społeczeństwo

Na uczelniach

Kultura

Zbrodnia i kara

Dawny Elbląg

Jej portEl

Kina i teatr

Konkursy

Prasówka

Poradnik

Hit czy kit?

Po godzinach

Fotoreportel

Linia numer 13 powróciła na pętlę Łódzka Linia numer 13 powróciła na pętlę Łódzka

W trosce o pracownicze kręgosłupy

Dziś (26 października) w Zakładzie Metalurgicznym elbląskiej spółki Alstom obchodzony był Dzień Bezpiecznego Środowiska Pracy. Pracownicy uczestniczyli w specjalnych pokazach i prelekcjach związanych z hasłem „Mniej dźwigaj!”.

Dzisiejsze obchody zorganizowane zostały w ramach programu grupy Alstom pod nazwą „EHS Day”, promującego proekologiczne i prozdrowotne zachowania pracowników. Hasło przewodnie „Mniej dźwigaj” jest częścią europejskiej kampanii prowadzonej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, którą realizuje w Polsce Centralny Instytut Ochrony Pracy.
     Dziś w elbląskim Alstomie promowano profilaktykę dolegliwości kręgosłupa w pracy i poza nią. Cykl pokazów i prelekcji skierowany był do pracowników Zakładu Metalurgicznego oraz firm pracujących na terenie zakładu.
     Tematyka spotkań uwzględniała charakterystykę obciążeń kręgosłupa, zarówno w pracy biurowej, jak i na stanowiskach fizycznych. Do prowadzenia prelekcji zaproszeni zostali specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy oraz instruktorzy firmy Manus Trio z Warszawy. W trakcie spotkań rozdawano ulotki i prezentowano materiały promujące prawidłową postawę ciała podczas dźwigania i przenoszenia ciężarów. Pracownicy i współpracownicy Zakładu Metalurgicznego mieli możliwość sprawdzenia teorii w praktyce. Pod okiem specjalistów każdy mógł wykonać czynność dźwigania ciężaru. Prawidłowe wykonanie tej czynności nagradzano drobnymi upominkami.
     Z okazji Dnia Bezpiecznego Środowiska Pracy, dyrektor Zakładu Metalurgicznego przyznał pracownikom indywidualne nagrody za aktywną postawę oraz pomysły na rzecz bezpieczeństwa na stanowiskach pracy i ochrony środowiska.
     Natomiast za najdłuższy okres pracy bez wypadku wyróżnienie grupowe dyrektora Zakładu Metalurgicznego otrzymała załoga Gniazda Pieców Łukowych.
     
     EHS jest skrótem od angielskiego określenia Environment, Health & Safety (Environment oznacza środowisko, Health - zdrowie, Safety – bezpieczeństwo).

A
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • Rzeczywiście ustawili wielki namiot zaangażowaną armię ludzi, utopiono kupę pieniędzy tylko nie wiadomo czemu to miało służyć? Na pewno ten cyrk nie ma nic wspólnego z troską i dbałością przez Alstom o zdrowie pracowników a szczególnie spółek pracujących na rzecz Alstomu. Mydlenie oczu ludziom zewnątrz. Ludzie pracujący w spółkach traktuję się jak ludzi II kategorii. Bardzo niskie płace i bardzo złe traktowanie. Dbałość o zdrowie pracownika to czysta hipokryzja i obłuda.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    pracownik ,,ZAR"(2007-10-26)
  • Myślę że chodzi o to żeby zrobić wrażenie że coś się robi kasa na to jest. I niby jest wszystko w porządku. W razie czego jak by się coś stało, zawsze można powiedzieć że zrobiliśmy wszystko żeby uniknąć wypadku.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • Spółki to czyste murzynowo - afryka, ale tak jest aby alstromowi dobrze się żyło. Czemu inspekcja pracy się tym nie zajmie - ano
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • Pracownicy Alstromu mają warunki pracy zachodnie, a w spółkach jest dziki zachód - albo może i wschód ?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-27)
  • jak będziesz "mniej dzwigał" to cię gienek zwolni
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-10-31)
  • hehehe dokładnie!!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-11-03)
  • hahaha. .. :)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    (2007-11-04)
Reklama

To kupisz w pasażu portElu

Ochotka żywa
Fretka
Agama brodata
Krewetkarium