Ważne: nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies.
Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza zgodę na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Proszę zapoznać się z informacją na temat cookies stosowanych na naszej stronie.
Sobota 10-12-2016, imieniny Bogdana, Julii
 
Rek

UWAGA!

Zamknij Zamknij
Rek

Dziennik Elbląski: Częściej na czarno

„Elbląscy inspektorzy pracy odkryli kilkadziesiąt przypadków zatrudnienia na czarno. Okazuje się, że pracodawcy imają się najbardziej bezczelnych sposobów, aby tylko nie zatrudniać zgodnie z prawem” - czytamy w Dzienniku Elbląskim.

„Kiedy z latach 2002 – 2003 zmieniano kodeks pracy i ustawę o funduszu socjalnym czy ustawę o zwolnieniach z przyczyn dotyczących pracodawcy, to niekorzystne dla pracowników zmiany uzasadniano tym, że spowodują one zmniejszenie kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika. Tym samym zmiany miały spowodować wzrost zatrudnienia i ograniczenie szarej strefy na rynku pacy. Tymczasem elbląscy inspektorzy stwierdzili w tym roku znacznie więcej przypadków zatrudniania na czarno niż w poprzednich latach”.
     
     Więcej w Dzienniku Elbląskim.

.
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
..., a moim zdaniem
..., a moim zdaniem
Pokazuj od
najnowszych
  • o to zupełna NOWOŚĆ !
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Darecki(2004-12-29)
  • Zawsze mnie to dziwiło że nikt poważnie z pełną konsekwencją się za to nie weźmie, w co drugim sklepie i w prawie każdej kawiarence internetowej ludzie-obsługa pracują na czarno bojąc się upomnąć o legalną umowę bo automatycznie pracodawca ich zwalnia.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    LG(2004-12-29)
  • Rozwiązać elbląski oddział PIP. Dzięki nim dojdziemy do 30% bezrobocia. A z czego mają pracodawcy opłacać ZUS i podatki? Raczej nikomu się teraz nie przelewa. Szara strefa daje szanse na znalezienie jakiegoś zajęcia wielu osobom.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Arek(2004-12-29)
  • Zapraszamy PIP do Leclerca.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    zrozpaczeni(2004-12-29)
  • ...a moim zdaniem, wszystkie inspekcje, zusy itp tylko zmniejszają zdolność pracodawców do zatrudniania pracowników - ergo, powiększają bezrobocie. Przyjdzie taki, czepia się każdej dupereli, byle tylko się wykazać i karę przyłożyć... :-(
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Alf(2004-12-29)
  • PIP do Leclerka najpierw dzwoni za nim przyjdzie, tak było już jak go budowali, jak miała być kontrola to wszyscy pracujący na czarano byli w domach.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    ......(2004-12-29)
  • popieramy czarna strefe...Niech rząd i nasi bezmyśłni politycy pomyślą w jaki sposób obniżyć koszta zatrudnienia pracownika, to wszystcy na tym lpeiej wyjdziemy. Bo po pierwsze zniknie czarna strefa, rozwnie sie przedsiebiorczość i zmaleje bezrobocie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    wesoly optymista(2004-12-29)
  • Pracodawcy na zgłoszenie pracownika mają kilka dni. Podpisują z pracownikami fikcyjne umowy na wypadek kontroli i nigdy ich nie legalizują. Dlatego kontrole P.I.P. nie są w stanie w takim przypadku udowodnić pracodawcy działania niezgodnego z prawem. Pracownicy bojąc się utraty pracy nie są skłonni powiedzieć jak wygląda prawda. i tak można ciągle ze stratą dla pracownika, a z korzyścią dla pracodawców. Przy takim postępowaniu szara strefa , doskonale się ma.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0 0
    Jan(2004-12-29)
Reklama