Ruszyła rekrutacja liderów do Szlachetnej Paczki. Szansę na zdobycie wyjątkowego doświadczenia otrzyma 960 osób w całej Polsce. W Pasłęku wciąż szukamy kandydatów do roli lidera. Zgłaszać się można do 30 czerwca przez stronę www.superw.pl.
Kim jest Lider?
Zadaniem lidera jest całoroczne zarządzanie projektem – Szlachetną Paczką – w poszczególnych lokalizacjach. Lider zarządza zespołem wolontariuszy, organizuje ich pracę, nawiązuje współpracę z firmami i instytucjami, ma również okazję organizować finał w Paczce.
Lider – nowy wymiar wolontariatu
Bycie liderem to nie jest zwykły wolontariat. W Szlachetnej Paczce łączy się pożyteczne z pożytecznym – nie tylko pomaga się potrzebującym, ale inwestuje się także w swój rozwój zawodowy. Funkcja lidera pozwala zdobyć najbardziej pożądane na rynku pracy umiejętności: zarządzanie projektami, zarządzanie ludźmi, umiejętność pracy w zespole. Lider to idealna propozycja dla tych, którzy chcą zdobyć cenne na rynku pracy doświadczenie.
Dlaczego warto?
Losy liderów potwierdzają, że doświadczenie zdobyte w Paczce przekłada się na atrakcyjność na rynku pracy: – Zostałem Liderem na pierwszym roku studiów, nie mając żadnego doświadczenia zawodowego. Teraz jestem już na trzecim roku i pracuję jako project manager w firmie IT. W swojej pracy robię praktycznie to samo, co robiłem jako lider w Paczce: rozpoznaję potrzeby klienta, ustalam plan działania, deleguję zadania i pilnuję, żeby wszystko było wykonane na czas – mówi Damian, lider rejonu Muszyna w
XV edycji Szlachetnej Paczki.
Jako lider rozwijasz się zdobywając cenione kompetencje na rynku pracy, masz wpływ społeczno-biznesowy na lokalną społeczność oraz poznajesz niezwykłych ludzi!
Wolontariat – warto mieć go w cv
Wykształcenie, zdobyte umiejętności i znajomość języków to już nie jedyne sposoby na zaimponowanie przyszłemu pracodawcy: – Na rozmowy rekrutacyjne przychodzą do mnie bardzo ciekawi młodzi ludzie, ale zwykle ich hobby, czyli to, co robią po pracy, polega raczej na inwestowaniu w siebie: jazda na koniu, gra w tenisa, pływanie, turystyka… A tutaj młody człowiek napisał w cv, że swój wolny czas poświęca na aktywności społeczne. To jest coś niecodziennego – przyznaje Piotr Rak, prezes spółki Polargos, który zatrudnił w swojej firmie Bartosza Płaszczyńskiego, byłego lidera Szlachetnej Paczki.
Jak zostać liderem?
1. Wypełnij krótki formularz na stronie www.superw.pl
2. Przyjedź na szkolenie, gdzie dowiesz się wszystkiego o byciu liderem.
3. Przejdź przez rozmowę rekrutacyjną.
4. Podejmij decyzję o rozpoczęciu największego wyzwania swojego życia.
5. Podpisz umowę i zacznij działać!
Rekrutacja Liderów potrwa do 30 czerwca. Uwaga! Ze względu na ograniczoną liczby lokalizacji, kolejność zgłoszeń ma znaczenie. Nie warto zwlekać!
Szlachetna Paczka to jeden z najbardziej znanych programów pomocowych w Polsce. Co roku Paczka dociera do dziesiątek tysięcy ludzi żyjących w prawdziwej biedzie, dając im nadzieję na lepsze jutro. Aby to wszystko mogło się udać, niezbędni są liderzy, którzy poprowadzą Szlachetną Paczkę w swojej lokalnej społeczności.
Patronem medialnym Szlachetnej Paczki jest Elbląska Gazeta Internetowa portEl.pl
Zadaniem lidera jest całoroczne zarządzanie projektem – Szlachetną Paczką – w poszczególnych lokalizacjach. Lider zarządza zespołem wolontariuszy, organizuje ich pracę, nawiązuje współpracę z firmami i instytucjami, ma również okazję organizować finał w Paczce.
Lider – nowy wymiar wolontariatu
Bycie liderem to nie jest zwykły wolontariat. W Szlachetnej Paczce łączy się pożyteczne z pożytecznym – nie tylko pomaga się potrzebującym, ale inwestuje się także w swój rozwój zawodowy. Funkcja lidera pozwala zdobyć najbardziej pożądane na rynku pracy umiejętności: zarządzanie projektami, zarządzanie ludźmi, umiejętność pracy w zespole. Lider to idealna propozycja dla tych, którzy chcą zdobyć cenne na rynku pracy doświadczenie.
Dlaczego warto?
Losy liderów potwierdzają, że doświadczenie zdobyte w Paczce przekłada się na atrakcyjność na rynku pracy: – Zostałem Liderem na pierwszym roku studiów, nie mając żadnego doświadczenia zawodowego. Teraz jestem już na trzecim roku i pracuję jako project manager w firmie IT. W swojej pracy robię praktycznie to samo, co robiłem jako lider w Paczce: rozpoznaję potrzeby klienta, ustalam plan działania, deleguję zadania i pilnuję, żeby wszystko było wykonane na czas – mówi Damian, lider rejonu Muszyna w
XV edycji Szlachetnej Paczki.
Jako lider rozwijasz się zdobywając cenione kompetencje na rynku pracy, masz wpływ społeczno-biznesowy na lokalną społeczność oraz poznajesz niezwykłych ludzi!
Wolontariat – warto mieć go w cv
Wykształcenie, zdobyte umiejętności i znajomość języków to już nie jedyne sposoby na zaimponowanie przyszłemu pracodawcy: – Na rozmowy rekrutacyjne przychodzą do mnie bardzo ciekawi młodzi ludzie, ale zwykle ich hobby, czyli to, co robią po pracy, polega raczej na inwestowaniu w siebie: jazda na koniu, gra w tenisa, pływanie, turystyka… A tutaj młody człowiek napisał w cv, że swój wolny czas poświęca na aktywności społeczne. To jest coś niecodziennego – przyznaje Piotr Rak, prezes spółki Polargos, który zatrudnił w swojej firmie Bartosza Płaszczyńskiego, byłego lidera Szlachetnej Paczki.
Jak zostać liderem?
1. Wypełnij krótki formularz na stronie www.superw.pl
2. Przyjedź na szkolenie, gdzie dowiesz się wszystkiego o byciu liderem.
3. Przejdź przez rozmowę rekrutacyjną.
4. Podejmij decyzję o rozpoczęciu największego wyzwania swojego życia.
5. Podpisz umowę i zacznij działać!
Rekrutacja Liderów potrwa do 30 czerwca. Uwaga! Ze względu na ograniczoną liczby lokalizacji, kolejność zgłoszeń ma znaczenie. Nie warto zwlekać!
Szlachetna Paczka to jeden z najbardziej znanych programów pomocowych w Polsce. Co roku Paczka dociera do dziesiątek tysięcy ludzi żyjących w prawdziwej biedzie, dając im nadzieję na lepsze jutro. Aby to wszystko mogło się udać, niezbędni są liderzy, którzy poprowadzą Szlachetną Paczkę w swojej lokalnej społeczności.
Patronem medialnym Szlachetnej Paczki jest Elbląska Gazeta Internetowa portEl.pl
Marta Podgórska, koordynator regionalny projektu Szlachetna Paczka