25 osób niepełnosprawnych znalazło pracę dzięki Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych. To efekt rocznej realizacji projektu „Przez indywidualne ścieżki zawodowe - powrót osób niepełnosprawnych na rynek pracy”.
W listopadzie minie rok, od kiedy Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych tworzy osobom bezrobotnym indywidualne ścieżki zawodowe. Projekt „Przez indywidualne ścieżki zawodowe - powrót osób niepełnosprawnych na rynek pracy” ma pomóc długotrwale bezrobotnym lub dopiero wchodzącym na rynek pracy znaleźć zatrudnienie. W ramach przedsięwzięcia doradca zawodowy opracowuje, na podstawie testów i rozmów indywidualnych, predyspozycje zawodowe, wskazuje kierunek przekwalifikowania się oraz pomaga w wyborze szkoleń, dostosowanych do potrzeb bezrobotnego.
- Nasz projekt jest innowacyjny w skali kraju - mówi Krzysztof Grablewski, asystent koordynatora. - Nigdy wcześniej nie planowano indywidualnych ścieżek zawodowych dla bezrobotnych osób niepełnosprawnych.
Specjalnie w tym celu ERKON utworzył trzy punkty doradcze - oprócz istniejącego biura w Elblągu powstały biura w Pasłęku i Tolkmicku. Osoby niepełnosprawne mogą również liczyć na bezpłatny transport.
Projekt ERKON zakładał zarejestrowanie 200 osób i stworzenie 60 z nich indywidualnych ścieżek zawodowych. W praktyce okazało się, że chętnych jest więcej. Aktualnie w bazie zarejestrowanych jest 240 osób z powiatu elbląskiego oraz miast i gmin Elbląg, Pasłęk i Tolkmicko. Osoby te były wcześniej zarejestrowane w Agencji Pośrednictwa Pracy prowadzonej przez ERKON. Ponadto nawiązywano kontakt z osobami niepełnosprawnymi z terenów objętych działaniem projektu.
Już teraz, po niespełna roku działalności, dzięki ERKON-owi pracę znalazło 25 osób.
- Zakładaliśmy, że w trakcie dwóch lat działania projektu pracę znajdzie 20 osób. To nasz duży sukces - podkreśla Krzysztof Grablewski. - Przykładowo, wspólnie z Olsztyńską Szkołą Biznesu i Warmińsko-Mazurskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych pomogliśmy w rekrutacji osób do ankietowania. Dzięki nam tę pracę dostało osiem osób. Będą zarabiały po ok. 2 tys. zł.
Pomimo, iż działania ERKON cieszą się dużą popularnością wśród poszukujących pracy, to wiele osób nie zgłasza się ponownie, po przeprowadzeniu testów. - Takich osób często nie możemy nakłonić, by ponownie nas odwiedziły. Inni po prostu nie chcą podjąć pracy, bo mają rentę, a nie chcą jej stracić.
Sukces przedsięwzięcia ERKON zachęcił pracowników Instytutu Studiów Strategicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego do opisania go jako przykładu wdrażania środków EFS w Polsce.
- „Przez indywidualne ścieżki zawodowe” jest jednym z dziesięciu projektów wybranych z całej Polski. W związku z tym przyjedzie do Elbląga zespół badawczy, który podda go analizie - dodaje Krzysztof Grablewski.
Wszystkie 10 projektów zostanie następnie opisanych w specjalnym Raporcie, wydanym w nakładzie 3,5 tys. egzemplarzy.
Koordynatorem projektu jest Ewa Sprawka. Kontakt z ERKON: Elbląg, ul. Zw. Jaszczurczego 15, tel. 055 232 69 35, mail: erkon@softel.elblag.pl .
- Nasz projekt jest innowacyjny w skali kraju - mówi Krzysztof Grablewski, asystent koordynatora. - Nigdy wcześniej nie planowano indywidualnych ścieżek zawodowych dla bezrobotnych osób niepełnosprawnych.
Specjalnie w tym celu ERKON utworzył trzy punkty doradcze - oprócz istniejącego biura w Elblągu powstały biura w Pasłęku i Tolkmicku. Osoby niepełnosprawne mogą również liczyć na bezpłatny transport.
Projekt ERKON zakładał zarejestrowanie 200 osób i stworzenie 60 z nich indywidualnych ścieżek zawodowych. W praktyce okazało się, że chętnych jest więcej. Aktualnie w bazie zarejestrowanych jest 240 osób z powiatu elbląskiego oraz miast i gmin Elbląg, Pasłęk i Tolkmicko. Osoby te były wcześniej zarejestrowane w Agencji Pośrednictwa Pracy prowadzonej przez ERKON. Ponadto nawiązywano kontakt z osobami niepełnosprawnymi z terenów objętych działaniem projektu.
Już teraz, po niespełna roku działalności, dzięki ERKON-owi pracę znalazło 25 osób.
- Zakładaliśmy, że w trakcie dwóch lat działania projektu pracę znajdzie 20 osób. To nasz duży sukces - podkreśla Krzysztof Grablewski. - Przykładowo, wspólnie z Olsztyńską Szkołą Biznesu i Warmińsko-Mazurskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych pomogliśmy w rekrutacji osób do ankietowania. Dzięki nam tę pracę dostało osiem osób. Będą zarabiały po ok. 2 tys. zł.
Pomimo, iż działania ERKON cieszą się dużą popularnością wśród poszukujących pracy, to wiele osób nie zgłasza się ponownie, po przeprowadzeniu testów. - Takich osób często nie możemy nakłonić, by ponownie nas odwiedziły. Inni po prostu nie chcą podjąć pracy, bo mają rentę, a nie chcą jej stracić.
Sukces przedsięwzięcia ERKON zachęcił pracowników Instytutu Studiów Strategicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego do opisania go jako przykładu wdrażania środków EFS w Polsce.
- „Przez indywidualne ścieżki zawodowe” jest jednym z dziesięciu projektów wybranych z całej Polski. W związku z tym przyjedzie do Elbląga zespół badawczy, który podda go analizie - dodaje Krzysztof Grablewski.
Wszystkie 10 projektów zostanie następnie opisanych w specjalnym Raporcie, wydanym w nakładzie 3,5 tys. egzemplarzy.
Koordynatorem projektu jest Ewa Sprawka. Kontakt z ERKON: Elbląg, ul. Zw. Jaszczurczego 15, tel. 055 232 69 35, mail: erkon@softel.elblag.pl .
A