UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Uwaga! Opinia zostanie zamieszczona na stronie po zatwierdzeniu przez redakcję.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Dokładnie tak jak napisał ktoś wcześniej, zająć się tym wspomnianym grobem. Co za problem odkopać w obecności wiarygodnych świadków i służb, a potem skonfrontować informacje z rzeczywistością. Po co te przeciąganie. Sprawa by została załatwiona szybko i skutecznie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    137
    5
    Kaxik(2022-10-10)
  • @Kaxik - Tak ale tu sam firmie sięwybroni bo go zwolniła. Jak by to był jednostkowy przypadek są czyści, gorzej dla klientów co korzystali i jak niektórzy mówią tego typu akcje ciągnęły się latami. O to tu chodzi. Ale za ten zły PR to jużsobie klientów mogąnie znaleźć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    4
    4
    Tralala(2022-10-10)
  • @Tralala - Czy na pewno sie firma wybroni tym, ze zwolni pracownika, co do którego bylo podejrzenie, ze okradal zwloki? W tej sytuacji, to firma powinna zglosic podejrzenie popelnienia przestepstwa przez tego pracownika, a nie tylko zwolnic. Zwolnic to by mogli, gdyby sie nie wywiązał z obowiązków pracowniczych.
Reklama