Strajk ostrzegawczy w ZUS

----

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

Dodawanie opinii

A moim zdaniem... (wybrany wątek)

do Joanna jak nie znasz charakteru i nawału pracy którą wykonuja tam pracownicy ( wszelkie swiadczenia socjalne przerzucone na ZUS ) a praca tam to już korporacja nie chciałabyś pracować tam za te pieniądze. Dla twojej wiedzy młodzi uciekaja z tej firmy zostaja ci którzy nie maja wyjscia ze wzgledu na wiek.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

28
11

RRRGGG(2026-06-16)
@RRRGGG - tyle pracy a po godzinach urzędowania ciemno w oknach

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

8
13

(2026-06-16)
Jeżeli nie ma możliwości pracy w nadgodzinach to nikt nie będzie pracować za darmo. A pensja 5400 brutto za wymiar obowiązków i odpowiedzialności jest nieadekwatna to zarobków

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

13
10

Ugim(2026-06-16)
@RRRGGG - 1.Stałość zatrudnienia - nikt Ciebie nie zwolni nawet jak nie zrobisz wszystkiego 2.Praca od 7-15 niejedna kobieta "posiadająca" dzieci by chciała 3.Wszelkie premie i dodatki z budżetówki...

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

7
3

(2026-06-16)
@RRRGGG - Święta prawda

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

0
1

(2026-06-17)

Reklama