Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu,

poszukuje pracownika  na stanowisko

Konserwator(a/ki) /Specjalist(y/ki) w Sekcji Sprzętu Medycznego.

Oferty (CV+ LM) prosimy kierować pod adresem: Sekretariat Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, ul. Królewiecka 146, 82-300 Elbląg, lub na maila: rekrutacja@szpital.elblag.pl w terminie do 16 lutego 2026 r.
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Sekcji Sprzętu Medycznego tel.: 55 239 59 80.

Zakres wykonywanych zadań obejmuje w szczególności:

• opieka techniczna nad prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu, aparatury medycznej
  i pomiarowej (prawidłowe i terminowe wykonywanie przeglądów i konserwacji),
• przyjmowanie zgłoszeń awarii aparatury medycznej, diagnozowanie i realizacja procesu napraw sprzętu użytkowanego w Szpitalu (ocen stanu technicznego, wystawianie orzeczeń technicznych),
• dokonywanie napraw oraz rozwiązywanie problemów z aparatami w placówce (oddziały szpitalne),
• współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw, diagnostyki urządzeń oraz wsparcia technicznego w zakresie realizacji zadań,
• wsparcie techniczne dla personelu medycznego Szpitala,
• testowanie urządzeń po wykonanych naprawach,
• prowadzenie elektronicznej ewidencji, dokumentacji technicznej i serwisowej; w tym ewidencji eksploatowanego, naprawianego sprzętu i aparatury medycznej,
• współpraca z działami serwisowymi producentów w zakresie usług serwisowych, asysty techniczne,
• udział w przygotowywaniu specyfikacji wymagań technicznych (opis przedmiotu zamówienia) do postępowań na zakup sprzętu, usługi serwisowe i części zamienne aparatury medycznej,
• uczestnictwo przy instalacjach aparatury i sprzętu medycznego,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane o profilu: biomedycznym, mechatronicznym, elektronicznym, elektromechanicznym, mechanicznym
   lub pokrewnym mające zastosowanie w aparaturze medycznej),
• doświadczenie w diagnozowaniu uszkodzeń sprzętu,
• uprawnienia SEP do 1kV,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• praktyczna znajomość obsługi komputera, w tym środowiska Windows i pakietu Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i dobra organizacja własnej pracy,
• zdolność szybkiego uczenia się.
   

Mile widziana:

•        znajomość języka angielskiego umożliwiająca posługiwanie się dokumentacją techniczną,

•        doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (szpitalny dział aparatury medycznej

         lub serwis zaawansowanego sprzętu medycznego),

•        znajomość ustawy o wyrobach medycznych.

Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł do 5286 zł brutto

                                                    + dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od stażu pracy.

W treści CV proszę zamieścić klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami a niewykorzystane aplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji. Przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).