International Business Development Manager – Social Selling & AI (K/M)

10 000– 14 000 zł brutto miesięcznie + success fee do 10% zysku z pozyskanych kontraktów

MIO wspiera firmy w zakresie systemów zarządzania, kwalifikacji ZSK, norm i standardów branżowych, Law & Tech compliance oraz AI i automatyzacji.

Pracujemy z firmami z Polski i zagranicy, a jednym z rozwijanych przez nas kierunków jest hub compliance & trade outsourcingu, łączący europejskich odbiorców z ofertami spoza UE.

Szukamy osoby, która będzie pozyskiwać dla MIO nowych klientów, budować z nimi trwałe relacje
i rozwijać zakres współpracy – w Polsce i na rynkach zagranicznych.

Twoje zadania

•     Pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych w Polsce i na wyznaczonych rynkach zagranicznych – od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

•     Opieka nad pozyskanymi klientami: utrzymywanie stałego kontaktu, dbanie o satysfakcję i jakość współpracy, szybkie reagowanie na potrzeby klienta.

•     Rozwijanie współpracy z klientami: rozszerzanie zakresu usług (kolejne certyfikacje, audyty, wdrożenia, szkolenia), podnoszenie wartości kontraktów i pozyskiwanie rekomendacji.

•     Prowadzenie rozmów, negocjacji i korespondencji z kontrahentami, w tym zagranicznymi, głównie w języku angielskim.

•     Social selling na LinkedIn i w innych kanałach: budowanie sieci kontaktów, prowadzenie kampanii outreach i dbanie o relacje z klientami.

•     Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy, m.in. do researchu rynków, personalizacji komunikacji, tworzenia treści i automatyzacji lejka sprzedażowego.

•     Współudział w rozwoju hubu compliance & trade outsourcingu, m.in. przez partnerstwa z izbami handlowymi, agencjami promocji eksportu i lokalnymi firmami doradczymi na rynkach docelowych.

•     Współtworzenie i bieżąca aktualizacja treści na stronach internetowych MIO, w tym landing pages pod kampanie i rynki.

•     Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych w social mediach we współpracy z zespołem.

•     Raportowanie wyników: pipeline, konwersje, pozyskane kontrakty, wartość i utrzymanie klientów.

Czego oczekujemy

•     Co najmniej 2 lat praktycznego doświadczenia w pozyskiwaniu klientów i opiece nad nimi (sprzedaż B2B, account management lub customer success), w tym z wykorzystaniem social mediów, szczególnie LinkedIn.

•     Umiejętności budowania długofalowych relacji biznesowych i rozwijania współpracy z istniejącymi klientami.

•     Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1), w mowie i piśmie, także w negocjacjach.

•     Bardzo dobrej, praktycznej znajomości narzędzi AI (np. Claude, ChatGPT, narzędzia do automatyzacji i analizy danych).

•     Umiejętności obsługi i edycji stron internetowych (CMS, np. WordPress; podstawy HTML/CSS będą atutem).

•     Swobody w rozmowach z partnerami z różnych kultur biznesowych.

•     Samodzielności, nastawienia na wynik i umiejętności planowania własnej pracy w trybie hybrydowym.

Mile widziane

•     Znajomość kolejnych języków obcych, np. niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego, chińskiego, arabskiego, tureckiego, ukraińskiego lub hindi.

•     Doświadczenie w sprzedaży usług B2B (doradztwo, certyfikacja, compliance, outsourcing) lub w handlu międzynarodowym.

•     Doświadczenie z narzędziami typu LinkedIn Sales Navigator, CRM i Meta Ads / LinkedIn Ads.

Oferujemy

Wynagrodzenie

•     Okres próbny: 2 miesiące, z możliwością skrócenia do 1 miesiąca przy dobrych wynikach. Wynagrodzenie w tym czasie: 7 000 zł brutto miesięcznie (lub równowartość netto + VAT przy B2B) oraz success fee do 10% zysku z umowy z pozyskanym przez Ciebie klientem.

•     Po okresie próbnym: 10 000–14 000 zł brutto miesięcznie (lub równowartość netto + VAT przy B2B) oraz success fee do 10% zysku z każdej umowy z pozyskanym przez Ciebie klientem – także z kolejnych umów rozszerzających współpracę z tym klientem.

•     Dla przykładu: kontrakt, który przynosi 100 000 zł zysku, oznacza dla Ciebie premię do 10 000 zł. Success fee wypłacamy po otrzymaniu płatności od klienta, zgodnie z regulaminem premiowania, który poznasz przed podpisaniem umowy.

•     Forma współpracy do wyboru: umowa o pracę lub B2B.

Narzędzia i warunki pracy

•     Praca hybrydowa: 2-3 dni w tygodniu w biurze w Elblągu, pozostałe dni zdalnie. Elastyczne godziny pracy dopasowane do stref czasowych rynków, z którymi rozmawiasz.

•     Opłacone licencje narzędzi AI (Claude, ChatGPT), LinkedIn Sales Navigator oraz budżet na testowe kampanie reklamowe.

•     Laptop i telefon służbowy.

•     Wyjazdy na targi i misje gospodarcze na rynkach docelowych.

Rozwój

•     Bezpłatny udział w szkoleniach i certyfikacjach prowadzonych przez MIO (m.in. ISO, audytor wewnętrzny, RODO, dostępność cyfrowa) – wiedza, która wzmocni Twoją pozycję w rozmowach z klientami.

•     Ścieżka rozwoju: wraz z rozwojem portfela klientów możliwość objęcia stanowiska Head of Client Relations i budowy własnego zespołu.

•     Realny wpływ na koordynowane projekty, bezpośredni kontakt z zarządem i szybkie decyzje – bez korporacyjnych procedur.

Jak aplikować

Prześlij CV w języku polskim i angielskim na adres fioi@fioi.org z dopiskiem „Rekrutacja – International Business Development Manager” do 10 listopada 2026 r. Mile widziany krótki opis ważniejszych klientów, których pozyskałeś(-aś) i z którymi rozwinąłeś(-ęłaś) współpracę, oraz link do Twojego profilu LinkedIn.

Proces rekrutacji ma dwa etapy: rozmowę wstępną i krótkie zadanie praktyczne. Skontaktujemy się z wybranymi osobami, ale każdy kandydat otrzyma od nas odpowiedź. Decyzję przekażemy w ciągu 2 tygodni od zakończenia naboru.

Prosimy nie zamieszczać w CV zdjęcia ani danych wykraczających poza imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje i przebieg zatrudnienia.

Klauzule RODO

Obowiązek informacyjny

1.     Administratorem Twoich danych osobowych jest Międzynarodowy Instytut Outsourcingu, 82-300 Elbląg, ul. Zofii Nałkowskiej 21, e-mail: fioi@fioi.org. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: IOD@fioi.org.

2.     Twoje dane przetwarzamy w następujących celach:

a)     przeprowadzenie bieżącej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy, w zakresie danych wymaganych przepisami;

b)     przetwarzanie innych danych, które przekażesz z własnej inicjatywy, na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

c)     ewentualne ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń, na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

3.     Jeśli wyrazisz zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane także na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4.     Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące nam usługi IT, hostingowe, pocztowe i rekrutacyjne (w tym operator portalu ogłoszeniowego), wyłącznie na podstawie umów powierzenia.

5.     Dane mogą być przekazywane poza EOG w związku z korzystaniem z usług dostawców chmurowych, na podstawie decyzji Komisji Europejskiej stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony lub standardowych klauzul umownych.

6.     Okres przechowywania danych:

a)     do zakończenia bieżącej rekrutacji;

b)     w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – przez 12 miesięcy lub do wycofania zgody;

c)     w razie roszczeń – do upływu okresu ich przedawnienia.

7.     Masz prawo do dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, sprzeciwu oraz do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem). Możesz też wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8.     Podanie danych z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

9.     Twoje dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, w rozumieniu art. 22 RODO.

Klauzule zgody do umieszczenia w CV przez kandydata

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w zakresie wykraczającym poza art. 22¹ Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy.