Nabór prowadzony będzie w oparciu o pismo Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 21 lipca 2025 r., znak spr. GK.1101.35.2025 w sprawie rekrutacji na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych LP oraz Zarządzenia nr 18/2025 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Gdańsku z dnia 30.07.2025 r., znak spr. DO.1101.30.2025 w sprawie zasad organizowania rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Gdańsku.

1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Elbląg
Ul. Marymoncka 5, 82-300 Elbląg
Tel. 55 230-85-31
e-mail: elblag@gdansk.lasy.gov.pl

2. Adresaci naboru:
Ogłoszenie kierowane jest do pracowników i byłych pracowników jednostek
organizacyjnych LP oraz do kandydatów zewnętrznych.

3. Określenie stanowiska:
Leśniczy Leśnictwa Kadyny

4. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Ukończone 21 lat.
3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
4. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
6. Wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy w leśnictwie lub średnie leśne i 4 lata pracy w leśnictwie.
7. Znajomość prawa ogólnego i wewnętrznego PGL LP.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisko leśniczego.
9. Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.

5. Wymagania dodatkowe:
1. Zdany egzamin do Służby Leśnej.
2. Umiejętność obsługi rejestratora i modułu „Panel leśniczego”, SILPweb.
3. Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, oprogramowania MS Office.
4. Doświadczenie w pracy w leśnictwie.
5. Ukończony z pozytywnym wynikiem kurs brakarski.
6. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych powszechnie obowiązujących w zakresie swego działania a dotyczących w szczególności ustawy o lasach.
7. Ukończone dodatkowe kursy, studia podyplomowe, itp.
8. Predyspozycje osobowe jak: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność.

6. Ogólny zakres obowiązków:
Do obowiązków leśniczego należy w szczególności:
1. ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem,
2. ciągła obserwacja, zbieranie i kompletowanie materiałów niezbędnych do opracowania prognoz zagrożenia drzewostanów przez czynniki bio i abiotyczne, terminowe zwalczanie i zapobieganie szkodom przez nie wyrządzanym, otaczanie opieką pożytecznych organizmów oraz stała troska o poprawę stanu sanitarnego drzewostanów,
3. ciągła obserwacja stanu lasu oraz realizacja wynikających z niego potrzeb hodowlanych i ochronnych,
4. nadzorowanie przestrzegania warunków zawartych w umowach dzierżawy, najmu bądź użyczenia nieruchomości,
5. sporządzanie projektów planów gospodarczych (hodowli i użytkowania lasu, ochrony lasu itp.), oraz wnioskowanie w sprawach remontów budynków, dróg i melioracji itp.,
6. wyznaczanie cięć i organizowanie wykonawstwa w zakresie użytkowania głównego i ubocznego,
7. dokonywanie zgodnie z obowiązującymi normami manipulacji, klasyfikacji odbioru drewna oraz innych produktów leśnych, wydawanie drewna i innych produktów leśnych z terenu leśnictwa oraz nadzór nad stanem drewna ściętego, wyrobionego i odebranego, a także z upoważnienia nadleśniczego, prowadzenie sprzedaży drewna i użytków ubocznych,
8. zapewnienie instruktażu i nadzoru nad przebiegiem prac i należytym wykonywaniem obowiązków przez podległych mu pracowników, a zwłaszcza właściwej jakości i terminowego wykonawstwa robót oraz przestrzegania zasad organizacji, bezpieczeństwa i higieny pracy według obowiązujących instrukcji technicznych i technologicznych,
9. dopilnowywanie i egzekwowanie stosowania przez podległych pracowników środków ochrony osobistej zgodnie z przeznaczeniem. Przygotowanie i prowadzenie robót, w sposób zabezpieczający przed wypadkami przy pracy oraz schorzeniami, wywołanymi warunkami środowiska pracy,
10. podejmowanie działań oraz kontrola w kierunku zabezpieczania lasów, budynków i innych obiektów leśnych przed pożarami oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących zabezpieczenia majątku leśnego przez podległych mu pracowników i osób przebywających na terenach leśnych,
11. dbanie o utrzymanie właściwej estetyki osad i obiektów LP znajdujących się na terenie leśnictwa,
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

7. Warunki zatrudnienia:
1. Praca na stanowisku leśniczego.
2. Miejsce pracy – teren Leśnictwa Kadyny.
3. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: bezpośrednio po zakończeniu
rekrutacji.
4. Zatrudnienie oparte jest na umowie o pracę na pełny etat na czas określony 1
roku, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością zmiany
umowy na czas nieokreślony.
5. Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
6. Grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
7. Nadleśnictwo zapewnia mieszkanie służbowe.
8. Wynagrodzenie:Wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 7800,00 zł – 9000,00 zł. Dodatek funkcyjny: 1755,00 zł (90% stawki wyjściowej)

9. Wymagane dokumenty:
1. CV z dokładną informacją o wykształceniu i przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej ;
2. List motywacyjny ze wskazaniem możliwego terminu rozpoczęcia pracy oraz adresem do korespondencji, numerem telefonu i w miarę możliwości adresem do
korespondencji elektronicznej;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego;
4. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek pobrane z Krajowego Rejestru Karnego.
5. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych – Załącznik nr 1;
6. Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną – Załącznik nr 2
7. Oświadczenie kandydata wg załączonego wzoru Załącznik nr 3;
Wymienione wyżej dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.

10. Termin i miejsce składania ofert:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:
- pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny:
Nadleśnictwo Elbląg
Ul. Marymoncka 5
82-300 Elbląg
- osobiście w punkcie kancelaryjnym Nadleśnictwa Elbląg w terminie do dnia 09.02.2026 r. do godz. 15:00. z dopiskiem „Nabór na stanowisko Leśniczego”.

2. Dokumenty składane drogą elektroniczną lub dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą przyjęte do postępowania rekrutacyjnego.

11. Dodatkowe informacje
1. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem;
2. Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie (drugi etap naboru);
3. Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone można odebrać osobiście. Oferty odrzucone i nieodebrane po upływie dwóch tygodni od zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem.
5. Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu i odwołaniu.
6. Wszelkie informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu: 55 230-85-31 u St. specjalisty ds. kadr i płac w dni robocze w godz. 08:00-15:00. Nadleśniczy Nadleśnictwa Elbląg zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.

Załączniki do pobrania na stronie: https://elblag.gdansk.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-lesniczy-lesnictwa-kadyny

1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych.
2. Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną.
3. Oświadczenie kandydata wg załączonego wzoru.