UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Uwaga! Opinia zostanie zamieszczona na stronie po zatwierdzeniu przez redakcję.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Koleżance szefowa nie przedłuży umowy. Ma to zrozumieć bo nowoprzybyli są w gorszej sytuacji. Dziewczyna ma kredyty i dzieci. Ludzie pomagajcie ale z głową. Nie szukajcie taniej siły roboczej!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    86
    10
    Totylkojaa(2022-03-04)
  • @Totylkojaa - Nie jej jednej, niektorzy będą mieli okazję pozbyć się nielubianych lub mądrzejszych i droższych! Kazdy powód jest dobry aby pozbyć się pracownika, jednych wykonczą kasą innych psychicznie i teraz będą straszyć przybyszami !
  • @Totylkojaa - Jak dostaną dotacje ma Ukraińców będą zwalniać Polaków. Prawo rynku, proste.
  • Nie rób z naszych szefów idiotów, no nie ze wszystkich. Na co im pracownik tani, który nic nie umie, nie chce się uczyć, będą musieli go wymienić na nowego. Koszt wyszkolenia znowu i znowu jest nieopłacalny. Dlatego - pracuj rzetelnie, przykładaj się do roboty, a będziesz spokojny o swoje miejsce pracy. Każdy właściciel chce zarobić jak najwiecej, to chyba jasne, wiec albo inwestuje w tych ludzi co ma, o ile sprawdzają się, albo wymienia z nadzieja, ze kolejny pracownik to strzał w 10.A do tych co są zwalniani - czy ktoś się kiedyś przyznał, ze jest bedznadziejny w tym co robił? Nie, to zawsze zły szef zwalnia, Aloha
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    11
    Aloha(2022-03-05)
  • @Totylkojaa - Gratuluje szefowej, szkoda tylko że nie widzi potencjału swoich dotychczasowych pracowników. Mogłaby rozwinać swój biznes, a sama zaczyna go niszczyć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    1
    1
    miswciazzywy(2022-03-07)
Reklama