UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Koleżance szefowa nie przedłuży umowy. Ma to zrozumieć bo nowoprzybyli są w gorszej sytuacji. Dziewczyna ma kredyty i dzieci. Ludzie pomagajcie ale z głową. Nie szukajcie taniej siły roboczej!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    86
    10
    Totylkojaa(2022-03-04)
  • @Totylkojaa - Nie jej jednej, niektorzy będą mieli okazję pozbyć się nielubianych lub mądrzejszych i droższych! Kazdy powód jest dobry aby pozbyć się pracownika, jednych wykonczą kasą innych psychicznie i teraz będą straszyć przybyszami !
  • @Totylkojaa - Jak dostaną dotacje ma Ukraińców będą zwalniać Polaków. Prawo rynku, proste.
  • Nie rób z naszych szefów idiotów, no nie ze wszystkich. Na co im pracownik tani, który nic nie umie, nie chce się uczyć, będą musieli go wymienić na nowego. Koszt wyszkolenia znowu i znowu jest nieopłacalny. Dlatego - pracuj rzetelnie, przykładaj się do roboty, a będziesz spokojny o swoje miejsce pracy. Każdy właściciel chce zarobić jak najwiecej, to chyba jasne, wiec albo inwestuje w tych ludzi co ma, o ile sprawdzają się, albo wymienia z nadzieja, ze kolejny pracownik to strzał w 10.A do tych co są zwalniani - czy ktoś się kiedyś przyznał, ze jest bedznadziejny w tym co robił? Nie, to zawsze zły szef zwalnia, Aloha
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    11
    Aloha(2022-03-05)
  • @Totylkojaa - Gratuluje szefowej, szkoda tylko że nie widzi potencjału swoich dotychczasowych pracowników. Mogłaby rozwinać swój biznes, a sama zaczyna go niszczyć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    1
    1
    miswciazzywy(2022-03-07)
Reklama