To jest właśnie praca za ktora pani dyrektor pobierała wynagrodzenie. Remont i rozwój wpisuje się w zakres obowiązków każdego, kto zarządza firmą. Gdyby robiła to źle to nie pełniłaby tej funkcji przez 15lat!!!! Widać, że pani dyrektor nie chce startować w kolejnym konkursie na to stanowisko, podjęła decyzję o zmianie swojego miejsca na ziemi i słusznie, życie jest zbyt krótkie aby ciagle pracować. Powodzenia w realizacji nowych planów.