2013-08-13
13:04
13:04
Obchodzone w czwartek (15 sierpnia) święto państwowe Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej to jeden z trzynastu dni w roku, kiedy obowiązuje ustawowy zakaz handlu.
Dlatego osoby, które planowały tego dnia zrobić zakupy w centrach handlowych, muszą zaopatrzyć się w potrzebne produkty wcześniej.
Z datą 15 sierpnia związane są trzy uroczystości. Poza świętem Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej władze wraz z obywatelami wspominają również Bitwę Warszawską nazywaną Cudem nad Wisłą, która stoczona została w dniach 12-25 sierpnia 1920 r. Natomiast w Kościele Katolickim tego dnia przypada uroczystość Wniebowzięcia NMP.
Ustawowy zakaz handlu
Ustawa zakazująca handlu w niektóre święta weszła w życie 26 października 2007 r. Ustawa zakazuje pracy osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy we wszelkich placówkach handlowych. Czynne mogą być jedynie apteki i stacje benzynowe, czyli instytucje wyższej użyteczności publicznej, której spod ustawowego zakazu są wyjęte.
Według interpretacji przepisów przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, handel może być też prowadzony przez właścicieli jednoosobowych firm, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne oraz zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej.
Mandat Państwowej Inspekcji Pracy za nieprzestrzeganie ustawowego zakazu handlu może wynieść nawet do 30 tys. zł.
Z datą 15 sierpnia związane są trzy uroczystości. Poza świętem Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej władze wraz z obywatelami wspominają również Bitwę Warszawską nazywaną Cudem nad Wisłą, która stoczona została w dniach 12-25 sierpnia 1920 r. Natomiast w Kościele Katolickim tego dnia przypada uroczystość Wniebowzięcia NMP.
Ustawowy zakaz handlu
Ustawa zakazująca handlu w niektóre święta weszła w życie 26 października 2007 r. Ustawa zakazuje pracy osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy we wszelkich placówkach handlowych. Czynne mogą być jedynie apteki i stacje benzynowe, czyli instytucje wyższej użyteczności publicznej, której spod ustawowego zakazu są wyjęte.
Według interpretacji przepisów przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, handel może być też prowadzony przez właścicieli jednoosobowych firm, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne oraz zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej.
Mandat Państwowej Inspekcji Pracy za nieprzestrzeganie ustawowego zakazu handlu może wynieść nawet do 30 tys. zł.
mk
