2006-12-05
03:48
03:48
Osoby po 50. roku życia mają sporo wolnego czasu, posiadają wiedzę i doświadczenie gromadzone przez wiele lat. W Elblągu z myślą o nich realizowany jest program „Same plusy. Wolontariat 50+”. Koordynatorem programu jest Gabriela Zimirowska z Regionalnego Centrum Wolontariatu.
Każdy, bez względu na wiek, chce czuć się potrzebny i aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. Nie tylko osoby młode, ale także te po 50., 60. czy 70. roku życia z powodzeniem mogą realizować się jako wolontariusze - pomagać innym i zarazem rozwijać się, zdobywać nowe umiejętności, zawierać nowe znajomości. Niestety, w Polsce wolontariat po 50-tce nie jest tak modny jak na Zachodzie. Według danych Klon/Jawor najmniej wolontariuszy w 2005 r. było wśród osób po 55. roku życia, a najwięcej wśród osób w wieku 36-45 lat i osób do 25 roku życia. Inaczej sytuacja wygląda w krajach zachodnich, gdzie wolontariuszami są przede wszystkim osoby w średnim wieku i starsze, które zakończyły aktywność zawodową.
Potrzebna moda na wolontariat 50+
Wolontariat to same plusy, także dla osób starszych. Zyskują one poprzez wolontariat poczucie bycia potrzebnym, dawanie siebie innym, wykorzystywania własnej wiedzy i doświadczeń; pokonują samotność; poznają nowych ludzi; twórczo wykorzystują swój czas; wolontariat umożliwia im tez osobisty rozwój.
Taka forma aktywności przynosi korzyści nie tylko samym seniorom. Zachęcanie osób starszych do wolontariatu stanowi szansę dla starzejących się społeczeństw na pełniejsze wykorzystanie umiejętności i czasu tych osób. Rozwijanie wolontariatu w tej grupie wiekowej jest szczególnie ważne w sytuacji, gdy coraz więcej osób powyżej 50 roku życia przechodzi na wcześniejszą emeryturę (w Polsce tylko 17 proc. kobiet i 33 proc. mężczyzn pracuje aż do osiągnięcia ustawowej granicy wieku emerytalnego), lub pozostaje bez pracy (wskaźnik zatrudnienia w grupie powyżej 55 roku życia należy w Polsce do najniższych w Europie i wynosi 26 proc., gdy w Szwecji sięga 68 proc.).
Szukanie odpowiedzi
Co o wolontariacie myślą osoby powyżej 50 roku życia? Czy lokalne instytucje i organizacje są otwarte na współpracę ze starszymi wolontariuszami? Jak zachęcić osoby po 50-tce do wolontariatu? Jak szkolić i wspierać starszych wolontariuszy? Odpowiedzi na te pytania poszukiwać będzie Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce i Regionalne Centrum Wolontariatu w Elblągu w trakcie realizacji projektu „Same plusy. Wolontariat 50+”.
Program ruszył we wrześniu 2006 r. i potrwa do grudnia 2007 r. Jego celem jest wypracowanie i przetestowanie modelu rozwijania wolontariatu osób powyżej pięćdziesiątego roku życia (50+), a także wypromowanie tego rodzaju aktywności wśród samych seniorów i w szerszej społeczności Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt ma wymiar lokalny, ale wypracowane rozwiązania zostaną udostępnione innym społecznościom zainteresowanym rozwijaniem wolontariatu osób starszych.
Jeszcze w grudniu na terenie Elbląga i powiatu elbląskiego przeprowadzone zostanie badanie postaw wobec wolontariatu 50+. Ankieterzy dotrą do ok. 70 instytucji publicznych, organizacji pozarządowych oraz kościelnych, a także do ok. 300 osób po 50-tce. Wnioski z badania zostaną zaprezentowane publicznie w formie raportu.
Warsztaty dla starszych
Wyniki badania pozwolą określić potrzeby zarówno seniorów, jak i lokalnych instytucji oraz wyłonić z obu grup zainteresowanych dalszą współpracą. Wiosną 2007 r. Centrum Wolontariatu w Elblągu uruchomi szkolenia i warsztaty przygotowujące do pracy w charakterze wolontariusza dla około 20-30 osób powyżej 50 roku życia, zainteresowanych wolontariatem (warsztaty psychologiczne, dotyczące metod pracy z dziećmi, osobami wykluczonymi i chorymi, szkolenia komputerowe). Następnie osoby te zaczną pracować społecznie w instytucjach dobranych i przeszkolonych przez Centrum Wolontariatu, które będzie także monitorować przebieg pracy i wspierać wolontariuszy.
Instytucje zainteresowane promowaniem wolontariatu osób powyżej 50 roku życia stworzą lokalne partnerstwo. W trakcie spotkań roboczych zostanie wypracowana strategia rozwoju wolontariatu seniorów w Elblągu i powiecie elbląskim. Partnerstwo pomoże także w sprofilowaniu oferty Centrum Wolontariatu pod kątem starszych wolontariuszy.
Jesienią 2007 r. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce i Regionalne Centrum Wolontariatu przeprowadzą kampanię promującą wolontariat osób 50+ wśród seniorów, instytucji i opinii publicznej w Elblągu i powiecie elbląskim.
Koordynatorem programu w Elblągu jest Gabriela Zimirowska z Regionalnego Centrum Wolontariatu, tel. 055 236 27 16, e-mail: g.zimirowska@wp.pl.
Potrzebna moda na wolontariat 50+
Wolontariat to same plusy, także dla osób starszych. Zyskują one poprzez wolontariat poczucie bycia potrzebnym, dawanie siebie innym, wykorzystywania własnej wiedzy i doświadczeń; pokonują samotność; poznają nowych ludzi; twórczo wykorzystują swój czas; wolontariat umożliwia im tez osobisty rozwój.
Taka forma aktywności przynosi korzyści nie tylko samym seniorom. Zachęcanie osób starszych do wolontariatu stanowi szansę dla starzejących się społeczeństw na pełniejsze wykorzystanie umiejętności i czasu tych osób. Rozwijanie wolontariatu w tej grupie wiekowej jest szczególnie ważne w sytuacji, gdy coraz więcej osób powyżej 50 roku życia przechodzi na wcześniejszą emeryturę (w Polsce tylko 17 proc. kobiet i 33 proc. mężczyzn pracuje aż do osiągnięcia ustawowej granicy wieku emerytalnego), lub pozostaje bez pracy (wskaźnik zatrudnienia w grupie powyżej 55 roku życia należy w Polsce do najniższych w Europie i wynosi 26 proc., gdy w Szwecji sięga 68 proc.).
Szukanie odpowiedzi
Co o wolontariacie myślą osoby powyżej 50 roku życia? Czy lokalne instytucje i organizacje są otwarte na współpracę ze starszymi wolontariuszami? Jak zachęcić osoby po 50-tce do wolontariatu? Jak szkolić i wspierać starszych wolontariuszy? Odpowiedzi na te pytania poszukiwać będzie Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce i Regionalne Centrum Wolontariatu w Elblągu w trakcie realizacji projektu „Same plusy. Wolontariat 50+”.
Program ruszył we wrześniu 2006 r. i potrwa do grudnia 2007 r. Jego celem jest wypracowanie i przetestowanie modelu rozwijania wolontariatu osób powyżej pięćdziesiątego roku życia (50+), a także wypromowanie tego rodzaju aktywności wśród samych seniorów i w szerszej społeczności Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt ma wymiar lokalny, ale wypracowane rozwiązania zostaną udostępnione innym społecznościom zainteresowanym rozwijaniem wolontariatu osób starszych.
Jeszcze w grudniu na terenie Elbląga i powiatu elbląskiego przeprowadzone zostanie badanie postaw wobec wolontariatu 50+. Ankieterzy dotrą do ok. 70 instytucji publicznych, organizacji pozarządowych oraz kościelnych, a także do ok. 300 osób po 50-tce. Wnioski z badania zostaną zaprezentowane publicznie w formie raportu.
Warsztaty dla starszych
Wyniki badania pozwolą określić potrzeby zarówno seniorów, jak i lokalnych instytucji oraz wyłonić z obu grup zainteresowanych dalszą współpracą. Wiosną 2007 r. Centrum Wolontariatu w Elblągu uruchomi szkolenia i warsztaty przygotowujące do pracy w charakterze wolontariusza dla około 20-30 osób powyżej 50 roku życia, zainteresowanych wolontariatem (warsztaty psychologiczne, dotyczące metod pracy z dziećmi, osobami wykluczonymi i chorymi, szkolenia komputerowe). Następnie osoby te zaczną pracować społecznie w instytucjach dobranych i przeszkolonych przez Centrum Wolontariatu, które będzie także monitorować przebieg pracy i wspierać wolontariuszy.
Instytucje zainteresowane promowaniem wolontariatu osób powyżej 50 roku życia stworzą lokalne partnerstwo. W trakcie spotkań roboczych zostanie wypracowana strategia rozwoju wolontariatu seniorów w Elblągu i powiecie elbląskim. Partnerstwo pomoże także w sprofilowaniu oferty Centrum Wolontariatu pod kątem starszych wolontariuszy.
Jesienią 2007 r. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce i Regionalne Centrum Wolontariatu przeprowadzą kampanię promującą wolontariat osób 50+ wśród seniorów, instytucji i opinii publicznej w Elblągu i powiecie elbląskim.
Koordynatorem programu w Elblągu jest Gabriela Zimirowska z Regionalnego Centrum Wolontariatu, tel. 055 236 27 16, e-mail: g.zimirowska@wp.pl.
oprac. PD
