UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Uwaga! Opinia zostanie zamieszczona na stronie po zatwierdzeniu przez redakcję.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Śmiertelny wypadek na budowie
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • PRACODAWCA JEST FAIR? ciekawe dlaczego teraz milczy. .. ?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    ....alo(2010-12-12)
  • z tego co mi wiadomo byla umowa zlecenie ktos na to przystał. .. nie oceniajcie warunkow bezpieczenstwa i pogodowych nie znam tego pana ale jesli takie byly warunki umowy ze mial cos zlecone to niestety trzeba wykonac a jak warunki nie sa sprzyjajace to schodze i czekam i takie klauzule sie w uowach zawiera. .. pomijam sytuacje w kraju itd osobny temat najwazniejszy jest stosunek jaki byl zawary pomiedzy sp panem a wykonawca podwykonawca czy inwestorem bo to moze byc roznie. .. potem wyrokujcie
  • oczywiscie najwiecej do powiedzenia maja znowu ci, ktorzy nie maja zielonego pojecia na temat. .. no coz polacy. .kazdy sie zna nareligii, medycynie, polityce, . .. siedza i wyrokuja naprawcy swiata. .. bohaterzy klawiatury. .. szkoda tylko, ze nie wlasnego zycia. .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    zla na glupote(2010-12-14)
  • Obowiązujące w Polsce przepisy nakładają na Pracodawcę obowiązki związane z BHP i zanim pracownik zostanie dopuszczony do pracy musi mieć:przede wszystkim zatrudnienie dalej badania lekarskie, dopuszczenie do pracy na wysokości, aktualne szkolenia BHP w tym na stanowisku pracy, niezbędne zabezpieczenia, a samo stanowisko pracy powinno być uprzednio odebrane przez nadzór. Jak są obowiązki to są i koszty, których tzw. "Pracodawcy " nie chcą ponosić, zresztą są to ludzie często bez kwalifikacji zawodowych i bez znajomości przepisów BHP. Wolność gospdarcza otworzyła tym ludziom możliwość prowadzenia takich partyzanckich firm, które niestety skutecznie konkurują na rynku pracy. To co napisałem wiedzą wszyscy łącznie z rozbudowanymi służbami kontroli państwowej -PIP czy kontrolującymi legalność zatrudnienia UW. Uwżam, że winę ponoszą właśnie służby kontroli państwowej za nieporadność tolerowanie takich praktyk i takich firm przy powszechności tego zjawiska.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    też Przedsiębiorca(2010-12-14)
  • Sprawa jest tego typu, ze u nich nie można było zejść przed końcem pracy nawet minute z budowy, wiec nie piszcie głupot jak nie wiecie. Kto wogóle w takich warunkach daje pracować człowiekowi?
  • pijany nie był i głupot nie piszcie. .. on nie jest niczemu winien. .ból dla rodziny jest straszny. .. [*]
Reklama