UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Śmiertelny wypadek na budowie
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • PRACODAWCA JEST FAIR? ciekawe dlaczego teraz milczy. .. ?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    ....alo(2010-12-12)
  • z tego co mi wiadomo byla umowa zlecenie ktos na to przystał. .. nie oceniajcie warunkow bezpieczenstwa i pogodowych nie znam tego pana ale jesli takie byly warunki umowy ze mial cos zlecone to niestety trzeba wykonac a jak warunki nie sa sprzyjajace to schodze i czekam i takie klauzule sie w uowach zawiera. .. pomijam sytuacje w kraju itd osobny temat najwazniejszy jest stosunek jaki byl zawary pomiedzy sp panem a wykonawca podwykonawca czy inwestorem bo to moze byc roznie. .. potem wyrokujcie
  • oczywiscie najwiecej do powiedzenia maja znowu ci, ktorzy nie maja zielonego pojecia na temat. .. no coz polacy. .kazdy sie zna nareligii, medycynie, polityce, . .. siedza i wyrokuja naprawcy swiata. .. bohaterzy klawiatury. .. szkoda tylko, ze nie wlasnego zycia. .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    zla na glupote(2010-12-14)
  • Obowiązujące w Polsce przepisy nakładają na Pracodawcę obowiązki związane z BHP i zanim pracownik zostanie dopuszczony do pracy musi mieć:przede wszystkim zatrudnienie dalej badania lekarskie, dopuszczenie do pracy na wysokości, aktualne szkolenia BHP w tym na stanowisku pracy, niezbędne zabezpieczenia, a samo stanowisko pracy powinno być uprzednio odebrane przez nadzór. Jak są obowiązki to są i koszty, których tzw. "Pracodawcy " nie chcą ponosić, zresztą są to ludzie często bez kwalifikacji zawodowych i bez znajomości przepisów BHP. Wolność gospdarcza otworzyła tym ludziom możliwość prowadzenia takich partyzanckich firm, które niestety skutecznie konkurują na rynku pracy. To co napisałem wiedzą wszyscy łącznie z rozbudowanymi służbami kontroli państwowej -PIP czy kontrolującymi legalność zatrudnienia UW. Uwżam, że winę ponoszą właśnie służby kontroli państwowej za nieporadność tolerowanie takich praktyk i takich firm przy powszechności tego zjawiska.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    też Przedsiębiorca(2010-12-14)
  • Sprawa jest tego typu, ze u nich nie można było zejść przed końcem pracy nawet minute z budowy, wiec nie piszcie głupot jak nie wiecie. Kto wogóle w takich warunkach daje pracować człowiekowi?
  • pijany nie był i głupot nie piszcie. .. on nie jest niczemu winien. .ból dla rodziny jest straszny. .. [*]
Reklama