W elbląskiej Odzieżówce
Pracownicy „Odzieżówki” zgłosili ponad 400 zobowiązań, dotyczących zadań produkcyjnych, oszczędnościowych, racjonalizatorskich, kulturalno oświatowych, walki o jakość wyrabianych towarów itd. informował Dziennik Bałtycki z 6 kwietnia 1954 r.
Uchwały II Zjazdu Partii, stawiające przed społeczeństwem jasne i konkretne zadania w walce o dalsze przyśpieszenie wzrostu stopy życiowej ludzi pracy miast i wsi – szczególnie silnym echem odbiły się wśród załóg przodujących zakładów produkcyjnych Elbląga.
I tak np. w ogromnej sali wytwórczej „Odzieżówki” odbyła się w dniu wczorajszym masówka, w której wzięły udział wszystkie zmiany. Zebrani na masówce pracownicy „Odzieżówki” zgłosili ponad 400 zobowiązań, dotyczących zadań produkcyjnych, oszczędnościowych, racjonalizatorskich, kulturalno oświatowych, walki o jakość wyrabianych towarów itd.
Charakterystyczne jest przy tym podjęcie szeregu zobowiązań, wkraczających już w prywatne życie załogi i świadczących o pełnym przyswojeniu wskazań II Zjazdu przez robotników i pracowników „Odzieżówki.”
Stolarz Bieniak postanowił np. wykonać drobne naprawy podłóg, okien i drzwi w mieszkaniach kolegów, używając, jako materiału, odpadów.
Podobne serdeczną troskę o warunki bytowe kolegów nacechowane jest zobowiązanie księgowości zarobkowej, które pragnąc umożliwić wypłatę zaliczek przed świętami, zobowiązała się zakończyć konieczne do tego obliczenia na 4 dni przed terminem.
Wśród zobowiązań produkcyjnych na uwagę zasługuje deklaracja pracownic krojowni, które zaoszczędzają 100 m surowca oraz kolektywne zobowiązanie pracującej nowym systemem piątkowym brygady 221b, która postanowiła produkować 2 sztuki dzienni ponad plan przy równoczesnym zaoszczędzaniu 2.000 m nici. W zespole nie będzie robotnika, który nie wykonałby przynajmniej 100 proc. normy.
I tak np. w ogromnej sali wytwórczej „Odzieżówki” odbyła się w dniu wczorajszym masówka, w której wzięły udział wszystkie zmiany. Zebrani na masówce pracownicy „Odzieżówki” zgłosili ponad 400 zobowiązań, dotyczących zadań produkcyjnych, oszczędnościowych, racjonalizatorskich, kulturalno oświatowych, walki o jakość wyrabianych towarów itd.
Charakterystyczne jest przy tym podjęcie szeregu zobowiązań, wkraczających już w prywatne życie załogi i świadczących o pełnym przyswojeniu wskazań II Zjazdu przez robotników i pracowników „Odzieżówki.”
Stolarz Bieniak postanowił np. wykonać drobne naprawy podłóg, okien i drzwi w mieszkaniach kolegów, używając, jako materiału, odpadów.
Podobne serdeczną troskę o warunki bytowe kolegów nacechowane jest zobowiązanie księgowości zarobkowej, które pragnąc umożliwić wypłatę zaliczek przed świętami, zobowiązała się zakończyć konieczne do tego obliczenia na 4 dni przed terminem.
Wśród zobowiązań produkcyjnych na uwagę zasługuje deklaracja pracownic krojowni, które zaoszczędzają 100 m surowca oraz kolektywne zobowiązanie pracującej nowym systemem piątkowym brygady 221b, która postanowiła produkować 2 sztuki dzienni ponad plan przy równoczesnym zaoszczędzaniu 2.000 m nici. W zespole nie będzie robotnika, który nie wykonałby przynajmniej 100 proc. normy.
oprac. Olaf B.