UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Dziennik Elbląski: Lista zarzutów
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • aveus dotknął istoty sprawy, ale niektórym bardzo ciężko to zrozumieć
  • w usa nie ma pip-u i jakos zyja a zamiast narzekac na pracodawcow proponuje zatrudnic sie samemu i jeszcze dac komus prace zeby nie narzekal bo w tym jestesmy dobrzy.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pracodawca(2004-07-11)
  • Nie żyjemy w USA a w Polsce,poza tym wzorce aktualnego kapitalizmu a raczej demokracji czerpiemy między innymi z USA.Jest jednak różnica,amerykanin zanim czegoś się dorobi mijają lata,mam na myśli własną firmę i pracowników,w Polsce pracodawcami stajemy się z dnia na dzień i chcemy od razu się wszystkiego dorobić kosztem innych.Jeśli chodzi o amerykanina,nie podejmie pracy za grosze a poza tym ,tam się szanuje prawo a jesli nie to sie z nim liczy.Drodzy pracodawcy,nie przyrównujmy tego co mamy w Polsce do USA ponieważ długo nie będziemy w stanie im dorównać dopóki tak będzie przestrzegane i egzekwowane prawo.Jeśli ktoś zakłada firmę to niech się liczy również z konsekwencjami nie wywiązywania sie z Kodeksu Pracy skoro ma zamiar zatrudniać pracowników.Jesli chodzi o samozatrudnianie to wiem coś na ten temat,można powiedzieć,że zwłaszcza u nas w kraju stało sie to bardzo modne.Właściciel dużej firmy powiązany jest umowami z innymi firmami i dostaje za pracownika np. 25 zł /h a pracownikom,którzy muszą zarejestrować swoje firmy płaci po 13 zł /h i praktycznie nie interesuje go nic (sprawy socjalne,urlopy,podatki itd.) czyli ma czysty zysk nie ruszając palcem.Gdzie tutaj jest uczciwość?I wy pracodawcy macie czelność mówić o samozatrudnieniu.Życzę Wam powodzenia w dalszych rozmyślaniach jak dorobić się cudzym kosztem potężnej kasy w krótkim czasie.Co Wy na to szanowni inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy bo w myśl prawa jest wszystko w porządku.Pozdrawiam!
  • Kobi ma absolutna racje .
  • Slusznie! Kobi ma ABSOLUTNA racje. I przy tym absolucie pozostanie.
  • nie chciałbym mieć takich pracowników jak wyżej podpisani. zacznijcie od siebie. ciągłe skrzywdzenie, bierność i roszczenia albo wielkie nic za ogromne pieniądze to sa dopiero dewizy. BO NAM SIE NALEZY i koniec. otóż nikomu nic się nie należy.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pracuś(2004-07-12)
  • no wiesz...ludziom charującym po 10h na dobę należy się jednak coś więcej niż np 600 zł......drapieżniku :P
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    świadek(2004-07-12)
  • Skoro tak prosto zostać pracodawcą, to dlaczego tego nie robicie moi drodzy? Załóżcie firmy, przestrzegajcie prawa pracy i dajcie zatrudnienie innym. Co? Nie? Dlaczego? Brakuje zdolności? Przedsiębiorczości? No to trudno. W takim razie trzeba pracować u kogoś za 600 zł.................
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Żuber(2004-07-13)
  • Jakbys sie swiadek uczyl ortografii to bys nie musiala "charowac" tylko bys wykonywal wolny zawod i by ci sie wiodlo, ze ho ho.
  • Za pracę trzeba płacić. Jeżeli nie to polecam swoje usługi. Wania
  • Za pracę trzeba płacić. Jeżeli nie to polecam swoje usługi. Wania
  • Cała ta dyskusja przypomina mi żydowską przypowieść o tym, kto ma rację. Kiedy jedna ze stron konfliktu zjawiła się u uczonego cadyka, on jej wysłuchał i przyznał jej rację. Podobnie postąpił z drugą stroną. Uczeń cadyka zapytał go: "Rebe, jak mogłeś przyznać rację obu stronom? Przecież to nielogiczne!" Na co cadyk odrzekł: "Wiesz co, ty też masz rację..."
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Panzerzug(2004-07-14)
Reklama