UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Pracodawca nie miał na wypłaty, więc postanowił okraść bankomat
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • ... fantastyczna firma, na umowie wszyscy pracowali za najniższą...
  • W elbląskich stolarniach (z tego co wiem 5 dużych), firma oferuje na papierze najniższą, a w premii resztę stawki na tyle ile się ugadałeś. Może to być nawet 5 czy 6 tysięcy netto. Chyba zgodne z prawem skoro co najmniej Wójcik, Layman, DRE, Krismar czy Halex tak robią i wszystko legal, na kwitku oficjal, więc nie jest tak źle, tylko ponoć z tego co na papierze wyliczają emeryture a nie z kwitka premii wiec może być już mniej zabawnie gdy zamiast 5 koła otrzymasz 3 netto emeryki :) My polega na tym, że jak jesteś na tej umowie, to gdy idziesz do lekarza to zabierają premię, dodatki i liczą ci zysk od najniższej a nie od kwoty ugadanej na słowo; ) to tylko w premii gdy jesteś 100% w pracy. Zabawne; -D Po co tak robiąs koro to legal? hmm
  • Nie tylko te firmy tak w elbląskim grajdole funkcjonują. W witaminie przez pierwszy miesiąc umowy nawet nie dostaniesz a wypłata tylko gotóweczką z czego 1/3 pod stołkiem na jakichś karteluszkach
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    1
    Takie heheszki(2025-02-25)
  • @Takie heheszki - ... i na co dzień usłyszysz jak to firma biduje i musi na TOBIE oszczędzać, bo jest ciężko nowe auto właściciela spłacać - to u prywaciarzy. W instytucjach usłyszysz, lub nie - jak to ważny i właściwy pracownik, popierany przez ważniejszych dostanie awans lub podwyżkę i dlatego nie TY. Jak jest każdy widz\i
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    1
    Takie heheszki(2025-02-25)
  • Coś tam wiesz, że dzwonią ale nie wiesz w jakim kościele. Powszechnym modelem jest podstawa + premia. Tak to jest obwarowane obecnością. Dotyczy to i stolarza na produkcji a Pani na kasie w Biedronce. Masz być, masz być obecny, zapomnij o L4 na dziecko czy chorowaniu tygodniami. Nie jest to fajne ale legalne. A jak już masz wszytko na umowie to emeryturę i składki płacą od wszystkiego. Od całego paska wypłaty.
Reklama