UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Urzędnicy ZUS skarżyli się na mobbing
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • ZUS to najbardziej patologiczny pracodawca w Polsce!. To co tam się dzieje niejednego przyprawiłoby o zatrzymanie akcji serca. Wszystko przyklepane, zamiecione i ciszaaaaa. Najważniejsze żeby nie wyszło na zewnątrz.....
  • Każdy anonim publikujcie ? Słyszeliście o Mobingu w portfelu. ? Z tego co wiem jedynymi mobingowanymi naprawdę były naczelnik z zastępcą, które same odeszły po anonimach mimo że prawnik im doradzał by walczyć Brak wsparcia dla wydziału od dyrekcji oddziału i nadmiar pracy to jedyne prawdy.
  • Pognać, to najsampierw by trzeba towarzystwo z ul. Wiejskiej w stolycy...
  • @lola - Ja także byłam na rozmowie rekrutacyjnej na poniższe stanowisko i również nie mam zbyt przyjemnej opini. Pani prowadząca rekrutację od samego początku zadawała pytania nie dotyczące stanowiska, często się powtarzała i żądała cuda wianków. Podejrzewam, że sama nie znała całej ustawy o ubezpieczeniach, nie okłamujmy się- teraz praktycznie wszędzie mamy wszystko skomputeryzowane (wzory pism, i robią kopiuj wklej, zmieniają dane). Tym bardziej, że stanowisko dotyczyło właśnie korespondencji nic z ubezpieczeniami.
  • najgorzej to trafić na wredne i życiowo nieszczęśliwe babska i niedowartościowanych facecików i masz pozamiatane :-) na wejściu !
  • To zgłoś się tam do pracy jak jest tak słodko
  • Lubię jak portale internetowe stają się siewcami hejtu. Wsryd porteliku
  • Hejt i anonimy
  • Jak widać zus to korporacja i typowy wyścig szczurów. Kiedyś nazywano to kołochozem z tym, że; ludzie byli inni.
  • Skoro był stosowany mobbing przez panie dyrektorki to dlaczego obie naczelniczki wcześniej nie zrezygnowały same ze stanowiska ?? Zmiana nastąpiła dopiero po przyjeździe osoby z departamentu Centrali ZUS w Warszawie i przeprowadzonej przez niego rozmowie z pracownikami wydziału RUM. Wszystko na to wskazuje że wcześniej wykonywały posłusznie polecenia dyrekcji Oddziału i stosowały mobbing na pracownikach. Jeżeli prawnik im doradzał pozostanie na stanowiskach tzn że miały jakieś dowody na to że winna jest dyrekcja. Dlaczego zrezygnowały ?? Postępowanie przed Sądem Pracy jest bezpłatne.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    10
    1
    Wściekły wyborca(2026-04-01)
  • niestety obecnie na stanowiska kierownicze wrzucają przypadkowych ludzi bez wiedzy, kompetencji, obycia, kultury i klasy ! Coraz częściej wiedzą i umiejętnościami przewyższają ich pracownicy o niższej randze a o wyższej merytoryce, kulturze i klasie, o różnicy w walorach zewnętrznych nie będziemy mówić bo to również zapłon do mobbingu! Umizgami, donosami torują sobie drogę do wskoczenia na stanowisko wygryzając swoich o niebo lepszych kontrkandydatów ! Żądni komplementów przełożeni ulegają podszeptom i zdejmują jednych i wsadzają swoich przy..... dupa..... , s ow ! i tak zaczyna się spirala mobbingu, która trwa w najlepsze w tych molochach administracji publicznej ! czy to mało było o tym artykułów !niestety większość mobberów uciekła na emeryturki bez zapłaty za swoje patologiczne i wstrętne działania na szkodę pracownika! ale jak widać karma czuwa i nie powiedziała jeszcze ostatniego słowa!
  • najgorzej jak przełożonemu wychodzi słoma z butów to niestety pracownik o wyższym poziomie inteligencji w zetknięciu się z kimś tak prostym i ograniczonym mentalnie i do tego mobberem nie ma szans bo pozostaje mu zaniżyć się jego niskiego poziomu, a na to szkoda zdrowia i własnego spokoju więc pozostaje rezygnacja z pracy bo jak na razie dopieszczają mobberów a nie pracowników ! pomału jednak idą zmiany i obecnie to pracodawca będzie musiał udowodnić, że nie mobbingował !!!
Reklama