UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Hetman zwalnia
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Słusznie Jacuś prawisz. To pracodawca jest właścicielem firmy i może sobie zwalniac i zatrudniac tak jak mu się podoba...W obecnych czasach praca jest przywilejem.Pracodawce należy szanowac i się go słuchać!Jak dozyjemy czasów , kiedy to pracownik bedzie decydował gdzie , za ile i jak chce pracować top pracodawcy bedą inaczej traktowac swoich podwałdnych...a na dzień dzisiejszy jest tak jak jest a ten kto tego nie zrozumie do końca życia bedzie się doskonalił w użalaniu nad sobą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    TEŻ JACUŚ(2003-03-27)
  • Jacus, skoro z ciebie taki pracodawca, to zajmij sie praca, a nie wypowiedziami w portElu. To teraz juz wiemy jak pracodawcy pracuja!
  • a z Ciebie czako niezły pracownik...
  • do CZAKO: pracodawcy są (jak nazwa wskazuje) od dawania pracy i naprawdę ich prywatna sprawa czy będą się urabiać po pachy, czy wylegiwac na Krecie
  • JACUŚ, a może inny pracodawca z podobnymi do Twoich poglądami zażyczy sobie prawa do pierwszej nocy z Twoją córką - wszak wg Ciebie pracodawca może zrobić co zechce. I jak Ci wtedy będzie?
  • XYL: A może inny pracownik z poglądami podobnymi do Twoich zażąda 360 dni urlopu płatnego i 2 godzinnego dnia pracy..???? BREDZISZ CHŁOPIE!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    tez jacus(2003-03-27)
  • Tez jacus: To te szwaczki tyle chciały? Coś chyba Ci się pomyliło, jesteś zmęczony, odpocznij ?
  • Ty , niepodpisany...zanim coś napiszesz to pomyśl..A CZY SZEF HETMANA CHCIAL POSUWAĆ CÓRKE JAKIEJ TAM SZWACZKI?? IDĘ tokiem myślenia poprzednika matołku...jak nie wiesz co masz pisac to nie pisz nic
  • TJ : swe dobre rady to na sobie wypróbuj, bo na razie nie widać żebyś czytał co piszesz. Zdrówka życzę, bo na co innego już za późno.
  • Jacuś ! Tobie cos sie pomylliło! Pracodawca ma prawo do pracownika? Albo coś ze składnia albo cos z tokiem myslenia nie tak.Czasy niewolnictwa minęly.Chyba? Ja też jestem pracodawca i nie uzurpuje sobie prawa do dusz moich podwładnych.Oni pracuja dla mnie , ja im za to płace w terminie i zgodnie z zawartą umową.Proste?Popracujcie chlopaki za darmo i w atmosferze ciągłego strachu jak wam jest to potrzebne.A od tych kobiet sie odczepcie.To P.łamie prawo a nie one.Dziwie sie tym komentorzom, ale dzięki nim zaczynam rozumieć mechanizmy upadku naszego miasta.My nie mamy klasy sredniej z klasą . Po prostu!Sprawa ZUS-u i podatków to inna rzecz i w tej historii nie mająca związku ze zwykłym draństwem.
  • Z tego co uczą na studiach z Prawa Pracy to albo się jest na zwolnieniu lekarskim, nie chodzi do pracy i nie wykonuje swoich obiwiązków -bo jest się cięzko chorym tak że nie można dojść do sądu na rozprawę. Albo pracuje się i wykonuje swoje obowiązki - w tym przypadku pracodawcy. Wydaje mi się że to pismo jest nie ważne z tą datą skoro rzekomo TEN PAN NIE PRACUJE BO JEST CHORY.
  • a niech zwolni wszystkich i sam zap...
Reklama