pracownicy jeśli mają takie zwolnienia powinni wystąpić z zawiadomieniem o mobingowaniu, następnie wystąpić o odszkodowanie za utracone zdrowie, sprawa wydaje się wyjątkowo prosta skoro dotknęła ta sytuacja tylu osób Sąd nie powinien mieć wątpliwości, że było mobingowanie, jest mecrnas Opara, ten od mobingu w Biedronce, tylko czeka na takie sprawy, kasę zapłaci miasto, potem regres od winnych mobingu