Związkowcy kontra prezes EPWiK. Pismo do prokuratury

----

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Dodawanie opinii

A moim zdaniem... (wybrany wątek)

Ludzie. Taryfa jest zatwierdzona na 3 lata. To czy pracownik dostanie podwyżke, nie ma wplywu zadnego dla odbiorcy, ktory juz wie ile bedzie placil przez 3 lata i sie nic tu nie zmieni. Jezeli ktos wam mowi inaczej, to jest to nieprawda. Z drugiej strony te zwiazki to juz z Prezydentem wojują? Przeciez powiedzial, ze tak ma być i trzeba wziac to na klate.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

7
12

Szkoda słów(2024-11-26)
@Szkoda słów - Porozumienie z zarządem EPWiK podpisały: NSZZ Solidarność (Komisja Zakładowa w EPWiK), Związek Zawodowy Pracowników EPWiK Sp z o. o.oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług. - Wszyscy pracownicy EPWiK Sp. z o. o.otrzymają od 1 października 2024 r. podwyżki w kwocie 450 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia) na pełen etat. Dodatkowo spółka zgodziła się na przyznanie na wniosek NSZZ Solidarność Komisji Zakładowej EPWiK Sp. z o. o.podwyższonej premii od miesiąca września do grudnia 2024 r. - informuje w odpowiedzi na nasze pytania Marek Misztal, prezes EPWiK. Jak wynika z treści porozumienia, podwyżki w spółce były możliwe dzięki wprowadzeniu nowych taryf za wodę i odprowadzanie ścieków na lata 2024-2027 (podwyżka cen dla mieszkańców wynosi ok.27 proc. ). Wcześniej - od stycznia 2024 r. - pracownicy otrzymali po 600 zł brutto podwyżki.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

11
6

(2024-11-26)
No tak ci mówi. Straszenie ludzi niedobrymi pracownikami. Rzucanie kija i łapanie jak widać.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

6
1

Nie ma sensu dalsza dyskusja(2024-11-26)

Reklama

UWAGA!

W formularzu stwierdzono błędy!