UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Dziwne, że pracodawca zakładu pracy w Gronowie Górnym zatrudnił kogoś, kto był karany i figurował jako przestępca w bazie danych. Do czego to dochodzi, że taki oprawca może pracować i potencjalnie zagrażać innym w miejscu pracy i to dzięki pracodawcy, który nie zrobi rozeznania i zatrudnia do swojego zakładu. Szok!
  • Żyjemy w kraju gdzie za dowód na to że jesteś nie karany musisz zapłacić - rzadko kiedy można prosić nie pracującą osobę o taki wydatek. Dodatkowo powiem, że w tym kraju młodzież ma nasrane w papierach za skręta, przyklejając etykietę narkomana.
  • Bo pracodawca nie ma prawa niestety zażądać zaświadczenia o niekaralności.
  • Każdemu należy się druga szansa. Jeden przemyśli, co zrobił i będzie tego żałował, drugi będzie się tym szczycił. Dodatkowo, znając nasze sądownictwo, mógł dostać karę za np. bójkę w obronie własnej. Widocznie ten egzemplarz nadaje się do utylizacji.
  • idioto a dlaczego karani muszą być odizolowani ! w celi musisz go i tak utrzymywać a niech pracuje !
Reklama